笔试给个耳机样品,让写5点描述。HR电话讲了半天他们公司优势,到最后3年经验底薪只有6.5k,而且提成封顶,不能超过底薪的3倍还是4倍,具体忘记了。拒绝了后过了半年又打电话让我去面试,没见过这么厚脸皮的
mac-luo 已回答的问题 2024年7月18日
团队气氛压抑,公司人事管的宽 跟管理小学生一样还搞啥卫生扣分制度。离职后克扣提成,相当垃圾的一个公司,整体的底薪比行业内低,涨薪慢。品牌soundpeats,账号各种黑科技小动作,蓝牙耳机竞争大,业绩压力也大。
唯一好处:双休
circle and square.1 发表新评论 2023年4月6日
你好,请问入职前会打电话给上家公司进行背调吗?
去之前,人事十分热情的和我聊,感觉生怕我不来。
三个人面试,一个人事,二个运营manager。
全程各种套话操作技巧,打造技巧,组织架构,运营模式。
重点来了,人事反问我对他们有什么想了解的,我就问了刚才他们问我的问题,二个运营几乎不说话,全程人事扯皮(这时候我知道人事的作用了),我看根本就是找来套话的,就走了。
说实话,面试我的运营精神不振,嘴唇泛白,类似营养不良(并非人身攻击)。即使真的诚意招人,我也不会选择,因为每次面试我会都会观察公司人员状态,大多是有工作后的劳累感,但是他们家我看到萎靡不振和压抑比较多。
ADCCarry 已回答的问题 2021年8月23日
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