深圳市锐势实业有限公司

面试环境：办公楼楼道比较窄，有其他公司堆放货物在通道中，厕所有很骚的味道，面试进办公室的时候没开灯，我还以为没开门

面试情况：首先承认面试官（应该是老板或者经理）还可以，面试的过程中看我杯子没水了给我倒水。但是我必须质疑她面试的目的，以及面试的过程让人极其的反感（超级喜欢问问题）

首先进来填一张信息表（写你的身份证号，家庭住址，家里联系人，上家薪资，上家的联系人之类的那种），写完之后先问了一下常规的问题（上家销售额，负责多少个产品，一天出多少单，怎么推广新品，小类排名大类排名，广告怎么打）

这些问题我是感觉算正常的，但是下面就问的越来越细，你的广告怎么打的，分成什么组，手动和自动分多少个组，手动广泛多少词，精准多少词，竞价多少，广告组转化率多少，一天花多少，多少ACOS，一个词转化率多少，一个词精准和广泛花费占比多少，自动分成多少组，自动竞价怎么设置，自动词组转化率多少。。。抓住你的底薪，拿到多少提成反复提问，一定要问出一个结果（说了提成不方便说，底薪可以告知，就还在那使劲的探）

我中途两次在她向我问完问题之后和她提出过，先问些普通点的问题，因为目前来说我对公司的情况一无所知，你上来就问已经很细的一个数据，是不是应该先了解一下你们公司先呢，互相了解一下先呢？面试官就回答，问那么细是因为做亚马逊是精细化运营，需要通过这些问题来看我是否有资格入职（我承认有一定道理，所以在我打断的第一次后让他继续问我，我也回答了问题）

在问了半个小时的问题之后，我第二次中断了她的问题，我提出的质疑是，你向我问了那么多，我也想了解一下贵公司上面提问的这些情况，然后被面试官拒绝，说问完就到面试者问了，并且又继续向我提出问题（第三轮了）她看到我很排斥之后，说你可以不回答，我说不回答之后就一副很奇怪的表情（有点嘲笑的样子）之后我问一下销售额，问一下广告怎么打，说不想告知你，直接让我走人

首先对于面试者而言，在面试的过程中这些问题我都是能回答的上来的并且已经回答了，我在你提问的过程中我第一次先打断你的问题，向你提出了我对你面试问题的疑问，我尊重理解你面试官的说法和想法，并且补充回答了你提出的问题，但是你问了半个小时的问题，问的都是对于先前产品很细的细节了，我提出想问一下贵公司的情况，只会说问完了我可以问，你并没有把面试者放在一个平等的一个地位（拿多少提成都要老实交代吗）

面试的情况是互相的，是大家相互了解的一个过程，你问了半个小时，就允许你了解我，我两次提出说想了解一下公司的情况都均被你拒绝（问些一般的情况，销售额之类的），在我尊重你的同时，你能不能对我也保持一定的尊重呢？
对于面试者来说，我是一个人，也有隐私，也是有脾气的，这份工作我不要也行，但是请你尊重一下面试者，把面试者放在一个平等的位置来看

当然，我相信这个评价应该在很快会被贵公司的人发现，并且可能在评论中留言洗白或者找我来进行一个删贴处理（第一次发帖不知道能不能删）
我也没在这家公司呆过，我针对的仅仅是我面试的过程，所以无论你在公司呆的情况怎么样，其实也不管我事，至于你们是不是真的想招人或者是来套经验的，我也不管，因为我只针对我面试的整体的一个过程带给我的一个感官