在西丽，离地铁站15分钟不行，偏远。老旧的写字楼，在一层，非常压抑，乌漆嘛黑。
表面不用加班，实际是需要的。只要你没有在上班的时候表现出积极爱工作的态度，主管就会找你约谈、pua你，说你这不行那不行。
boss上面标着很高的虚假薪资，面试的时候死命的压低你的价值，说你这不好那不好，问你配吗？直接pua你。拉低你的底薪，有经验的只会套完经验就不回消息，操作及其恶心。
关系错综复杂。管理层老员工很多都是股东，还有老板弟弟老板弟弟的小舅子老板小姨子老板老婆等等。
老板是个笑面虎，当面一套背后一套。在谈薪资前，聊的非常好，各种细节，包扩公司整体经营决策问的多。问了薪资后，脸色就变了，间接问各种为啥值这个钱以及怎么阔量，怎么实现目标。
公司通过面试开发产品。如果你之前公司卖的好的产品，公司可能后期再入职的时候让你负责开发卖这个产品。初试时就一直拿笔记东西，前司薪酬结构别人业绩情况
我去面试过这个公司，没想到有这么多差评，要是早看到就不去了。我也有同感，整体就是觉得环境不太好，整个面试过程套经验偏多，会问得特细，但是当你问他们的负责人业务问题的时候，就会发现不专业。然后就是听没有时间观念的，这一点我实在是不太喜欢。具体我也不知道在里面的员工怎么样，总之目前感觉是避坑吧
去面试过，感受如下：
环境：在西丽，离地铁站15分钟不行，偏远。老旧的写字楼，在一层，非常压抑，乌漆嘛黑。非心里强大的人，会有些受不了这个办公环境。
体验：人事是个男生，在面试之前非常积极邀请你去，把公司说的天花乱坠。
初面是个女负责人，整体问的比较细，比较全面，算是整个面试中体验教好的部分。
复试老板在美国，线上面试。老板确实是个笑面虎，在谈薪资前，聊的非常好，各种细节，包扩公司整体经营决策问的多。问了薪资后，脸色就变了，间接问各种为啥值这个钱以及怎么阔量，怎么实现目标。
整体看下来，去这个公司需要心理很强大，办公环境压抑，老板很事儿。
唯高汽配虚假薪资，套经验，玩弄人。BOSS上虚假高薪挂了项目负责人，亚马逊主管，亚马逊经理，资深亚马逊运营，挂了几个月还在挂！实际上是骗人过去面试套经验的。面试聊的很细将近3个小时，后来说什么老板在美国还要面试让一直等，所幸偶然在网上看到可以来这查黑公司！在这查了一下才发现他们老板后面还会来套经验！其实他们公司一直在走下坡路，老项目业绩下滑严重被挤没了要，新项目就1款产品几年了都没动，新办公场所乌漆麻黑灯都舍不得开，人少氛围死寂，压迫感满满！
以前给这个公司留过很长的评论，讲我去面试的经过，不知道为啥没了。再补一次，虚假招聘，聊了两个多小时问很细的经验，拿个计算机在那算，人事和两个运营负责人一起面的，问俩个运营负责人问题，她们好像不太清楚数据，答不上来。还做什么性格测试，也是说等美国老板再面，最后没一点反馈，基本确认就是套经验的，就挺垃圾的浪费人时间。
22年入职，待了快2年时间，客观说一下这家公司工作的感受
1.公司整体环境一般 刚开始进来还会有新鲜感 但过不了多久就是强烈的上班压抑感了 公司每个部分全是女领导，唯一的男性领导是老板的弟弟，公司的法人，女领导事情特多，每天不是在开会就是在开会的路上 ，只会提出问题实际上对业务啥的不熟悉，只知道空谈，看事情只看表面，给人很大的压力。这家公司都是用的英文名，注意避雷R开头和N开头的领导。
2. 面试的时候告诉你不提倡加班，要是抱着这样希望进来了你就会发现全是空的，一旦你到点走了，次数多了部门领导会约谈你，其他人都是等领导先走了才能战战兢兢的下班，只要你没有在上班的时候表现出积极爱工作的态度，主管就会找你约谈、pua你，说你这不行那不行。没有全勤奖、没有加班补贴、福利少得可怜。年终奖和绩效评价相关，绩效S的两个月工资，A级的一个半月，以为很好拿吗？都取决于你的主管。听说品牌部那边的某姓女主管之前因为绩效评价和自己部门的员工吵起来了，就是因为绩效评价不合理，导致全部门的都得了最差的评级，员工走了大部分。
3. 有能力的留不住，没能力的要么是老板的亲戚要么是只会拍马屁的人和打小报告的。这家hr特别爱打小报告，表现过好或者过坏都容易被被刺，特别是有些男的，比后宫还要恶心，每天就是谈别人的八卦，没能力，和古代的太监有得一拼。有能力的为什么走，老板美其名曰说得好，你能力突出或者到达一定年限，可以成为公司股东，但实际上你达到这个条件后你需要投资才能加入，与公司绑定，生是唯高人，死是唯高鬼。一年整个业绩才3个亿，老板却提出今年6个亿，明年10个亿，2030年100个亿，能不能不要画大饼啊，就知道瞎吹，本身品牌就是贴牌的产品。想做起来又不愿意重视人才，从去年到现在员工一直没有突破100个，每个月都有人离职，你说这是员工的问题还是公司的问题。
4. boss上面标着很高的底薪，面试的时候死命的压低你的价值，说你这不好那不好，问你配吗，直接pua你，拉低你的底薪，有经验的只会套完经验就不回消息，操作及其恶心。老板是个笑面虎，当面一套背后一套，股东全是女生掌权后老板就放手不管了，直接跑到美国去当光杆司令。
地址：深圳市龙华区民治街道民康社区1970科技园7栋6楼
终于有人对R领导和N领导开麦了，PUA大师级别。有能力的早都跑了。还在职的妹妹们擦亮眼睛吧，在N手下你奴性大爆发都不知道。。天天开会质疑你的输出。这么不合理的评级制度都好意思跟员工提出来，公司的业务的几个项目又一个个都做的不行，股东的钱打水漂了吧？你还想在这里得到什么？吃点好的吧
跑！赶紧跑！一刻都别停留！
说得太对了 小公司人情世故多 进来不是干活的 某些女领导PUA特别强 尖酸刻薄 虚张声势 自以为女强人 干活真的挺难受 人事不干人事 背后嚼舌根很让人下头 每天聊八卦 表面笑嘻嘻谁知道背后怎么说你 喜欢嚼舌根的 不怕嘴巴烂掉吗 不了解细节偏要管 管的时候又朝令夕改 不汇报细节要问，问了听不懂，不懂还要你按照她来做 大饼和PUA齐飞 试图在精神上给你套上枷锁。
公司和R领导从小白培养多年一手带出来的N领导，完全继承了高管团队的领导风格和公司文化。虚伪 阿谀奉承 PUA 说一套做一套。她不拿优秀员工谁拿
能待那么久，你也是挺能忍的。这B公司想法设法压榨员工，所谓的投资无非是集资，借鸡生蛋，生不出来鸡就杀了
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
公司地址: 深圳市南山区桃源街道平山社区平山一路2号南山云谷创业园二期8栋107