在西丽，离地铁站15分钟不行，偏远。老旧的写字楼，在一层，非常压抑，乌漆嘛黑。
表面不用加班，实际是需要的。只要你没有在上班的时候表现出积极爱工作的态度，主管就会找你约谈、pua你，说你这不行那不行。
boss上面标着很高的虚假薪资，面试的时候死命的压低你的价值，说你这不好那不好，问你配吗？直接pua你。拉低你的底薪，有经验的只会套完经验就不回消息，操作及其恶心。
关系错综复杂。管理层老员工很多都是股东，还有老板弟弟老板弟弟的小舅子老板小姨子老板老婆等等。
老板是个笑面虎，当面一套背后一套。在谈薪资前，聊的非常好，各种细节，包扩公司整体经营决策问的多。问了薪资后，脸色就变了，间接问各种为啥值这个钱以及怎么阔量，怎么实现目标。
公司通过面试开发产品。如果你之前公司卖的好的产品，公司可能后期再入职的时候让你负责开发卖这个产品。初试时就一直拿笔记东西，前司薪酬结构别人业绩情况
我去面试过这个公司，没想到有这么多差评，要是早看到就不去了。我也有同感，整体就是觉得环境不太好，整个面试过程套经验偏多，会问得特细，但是当你问他们的负责人业务问题的时候，就会发现不专业。然后就是听没有时间观念的，这一点我实在是不太喜欢。具体我也不知道在里面的员工怎么样，总之目前感觉是避坑吧
去面试过，感受如下：
环境：在西丽，离地铁站15分钟不行，偏远。老旧的写字楼，在一层，非常压抑，乌漆嘛黑。非心里强大的人，会有些受不了这个办公环境。
体验：人事是个男生，在面试之前非常积极邀请你去，把公司说的天花乱坠。
初面是个女负责人，整体问的比较细，比较全面，算是整个面试中体验教好的部分。
复试老板在美国，线上面试。老板确实是个笑面虎，在谈薪资前，聊的非常好，各种细节，包扩公司整体经营决策问的多。问了薪资后，脸色就变了，间接问各种为啥值这个钱以及怎么阔量，怎么实现目标。
整体看下来，去这个公司需要心理很强大，办公环境压抑，老板很事儿。
唯高汽配虚假薪资，套经验，玩弄人。BOSS上虚假高薪挂了项目负责人，亚马逊主管，亚马逊经理，资深亚马逊运营，挂了几个月还在挂！实际上是骗人过去面试套经验的。面试聊的很细将近3个小时，后来说什么老板在美国还要面试让一直等，所幸偶然在网上看到可以来这查黑公司！在这查了一下才发现他们老板后面还会来套经验！其实他们公司一直在走下坡路，老项目业绩下滑严重被挤没了要，新项目就1款产品几年了都没动，新办公场所乌漆麻黑灯都舍不得开，人少氛围死寂，压迫感满满！
以前给这个公司留过很长的评论，讲我去面试的经过，不知道为啥没了。再补一次，虚假招聘，聊了两个多小时问很细的经验，拿个计算机在那算，人事和两个运营负责人一起面的，问俩个运营负责人问题，她们好像不太清楚数据，答不上来。还做什么性格测试，也是说等美国老板再面，最后没一点反馈，基本确认就是套经验的，就挺垃圾的浪费人时间。
我是面了两轮后才看到你们这些评论，之前这个网站一直进不来，为啥我会在面了两轮后费力找到这个网站也要看看上面的黑料，因为，我这两轮给我的感觉都像是在演戏，这两轮耗费了我不少时间，几乎快两整天，晚上还要帮他们搞脚垫的调研，类目份额，以便于第三轮面试和那个老板有内容可聊，觉得你专业吧，他们老板还让我看其他类目总共给了我4个不同类目的品要我看，我决定先谈薪，脚垫都看了我几个小时，只怪自己太认真当回事，结果第三轮又聊了一个半小时，这个老板很虚伪，伪善，用最真诚的态度干最虚伪的事情，一谈钱，刷的脸色就变了，真不夸张，立刻反问你能为公司带来多少价值，他们自己做了这么多年，一个月四五十万美金做脚垫没上去过，问我要多久能破100万美金，又要多久破200万美金，我真的会无语，关键最无语的是，这期间他们老板一直说，你就是我要找的人，不要答应其他家的OFFER，一副非你不可的样子，最关键的是最后谈薪也没谈个所以然，问你想要多少钱，带来什么价值后就等消息了，等来一句，说你不合适，说你太着急了，面试了三轮，又等了1天，还不能定薪，还说你太急了说你不合适，我真的气死，请各位擦亮眼睛，这家面试真的会PUA啊，只能聊他们感兴趣的，妥妥的套经验，让你还没开始就免费打工！！
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