深圳市茵卓尔科技有限公司

深圳市茵卓尔科技有限公司与易林锋劳动争议一审民事判决书

案  由
劳动争议
案  号
（2019）粤0309民初2077号

发布日期
2019-08-23
浏览次数
47

广东省深圳市龙华区人民法院
民 事 判 决 书
（2019）粤0309民初2077号
原告深圳市茵卓尔科技有限公司，住所地深圳市龙华新区清泉路东华大厦6楼F房。
法定代表人万杰，经理。
委托代理人李贻军，广东律盛律师事务所律师。
委托代理人罗鼎，广东律盛律师事务所律师。
被告易林锋，男，汉族，1993年8月2日生，身份证住址江西省吉安市泰和县。
委托代理人石铁龙，广东深港律师事务所律师。
上列当事人劳动争议一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理。本案现已审理终结。
本案相关事实及裁判意见如下：
案件的基本事实
2017年12月28日深圳市茵卓尔科技有限公司、易林锋签订《保密协议》一份，载明“……第六条：违约责任（一）如果易林锋违反本协议的规定，应支付给深圳市茵卓尔科技有限公司违约金。违约金的数额相当于深圳市茵卓尔科技有限公司已在工资报酬中支付给易林锋的保密金全额。如果深圳市茵卓尔科技有限公司的损失超过前述保密费金额的，以深圳市茵卓尔科技有限公司的损失额为准进行赔偿。……第七条：员工的忠诚职业责任。未经深圳市茵卓尔科技有限公司书面同意，易林锋在与茵卓尔科技有限公司的劳动关系存续期间，不得直接或间接为自己或他人从事与茵卓尔科技有限公司相竞争商务活动。非工作时间亦不得从事与茵卓尔科技有限公司相似项目的商务活动。如果易林锋违反此项规定，发现一次，深圳市茵卓尔科技有限公司有权要求易林锋支付二万元的违约金或要求易林锋按照易林锋所涉交易金额的十倍支付违约金……”深圳市茵卓尔科技有限公司法定代表人万杰在《保密协议》尾部“甲方”处签名，易林锋在《保密协议》尾部“乙方”处签名，双方均予以确认。
2018年8月31日深圳市茵卓尔科技有限公司向深圳市龙华区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁令易林锋支付保密协议赔偿金819103.09元，保密金59000元。2018年12月3日深圳市龙华区劳动人事争议仲裁委员会作出深华劳人仲（龙华）案【2018】676号仲裁裁决书，裁决驳回深圳市茵卓尔科技有限公司的全部仲裁请求。
深圳市茵卓尔科技有限公司不服仲裁裁决，于2019年2月11日诉至本院，请求判决易林锋支付保密协议违约赔偿金819103.09元，返还保密金59000元，并承担本案诉讼费用。
易林锋未对仲裁裁决提起诉讼。
其他情况
深圳市茵卓尔科技有限公司、易林锋均认可易林锋2016年9月10日入职深圳市茵卓尔科技有限公司，担任业务员，双方有签订书面劳动合同，最后一期书面劳动合同的期限为2016年9月10日至2018年9月10日。易林锋已从深圳市茵卓尔科技有限公司离职。
深圳市云贯科技有限公司于2017年3月31日成立，法定代表人为易林锋。
在回答“依照你公司所提交的保密协议，该协议签订日期为2017年12月28日，深圳市云贯科技有限公司成立日期为2017年3月31日，在2017年3月31日时你公司与易林锋有无保密约定？”这一问题时，深圳市茵卓尔科技有限公司称“没有书面证据，但是双方有口头约定。”在回答“关于2017年3月时双方存在口头保密约定，你公司有何证据证实？”这一问题时，深圳市茵卓尔科技有限公司称“没有书面证据，但是我公司在每个员工入职时均有口头约定要求不要同业竞争。”易林锋对深圳市茵卓尔科技有限公司此陈述不予认可。
庭审中，在回答“你所称的深圳市云贯科技有限公司与你公司从事相同商务活动有何证据证实？”这一问题时，深圳市茵卓尔科技有限公司称“深圳市云贯科技有限公司还在正常营业，其商铺与我公司售卖有同样的产品，我公司开发的产品易林锋称前景不好，结果深圳市云贯科技有限公司却在卖该产品，且深圳市云贯科技有限公司的供应商与我公司的供应商是同一家供应商。”在回答“深圳市茵卓尔科技有限公司称你自行注册的深圳市云贯科技有限公司现在所售卖的部分商品与茵卓尔科技有限公司是同一商品或者相同供应商的产品，对此你是否认可？”这一问题时，易林锋称“有这种情况，这些商品是通用商品，任何人都可以去购买，不存在保密一说。”
深圳市茵卓尔科技有限公司于庭审中陈述保密协议违约赔偿金819103.09元的计算方式为81910.309×10，其中81910.309元为亚马逊账户上易林锋2018年2月7日至2018年3月7日部分销售金额11915.96美元按照2018年12月29日外汇牌价计算的人民币金额。深圳市茵卓尔科技有限公司于庭审中陈述保密金59000元的计算方式为2500×3+3500×9+20000，其中2500×3为2017年1月至3月工资中保密金金额，3500×9为2017年4月至12月工资中保密金金额，20000为2017年年终奖励包含保密金20000元。
深圳市茵卓尔科技有限公司于庭审中提交2017年1月至2017年12月易林锋签名的薪资单原件，其中2017年1月至3月薪资单原件上载明每月保密金2500元，2017年4月至12月薪资单原件上载明每月保密金3500元，2017年12月份薪资单下部载明“2017年年终奖励包含：保密金20000元……”。深圳市茵卓尔科技有限公司既未能提交充分证据证实易林锋存在销售收入金额11915.96美元，亦未能提交充分证据证实易林锋的销售收入金额全部为销售与茵卓尔科技有限公司相同的商品或者相同供应商的产品获得的“所涉交易金额”。
三、本院裁判意见
本院认为，深圳市茵卓尔科技有限公司、易林锋已签订书面劳动合同，劳动关系明晰，双方均应依法履行各自义务。
（一）关于诉讼请求中的返还保密金59000元。
2017年12月28日《保密协议》中载明“……第七条：员工的忠诚职业责任。未经深圳市茵卓尔科技有限公司书面同意，易林锋在与茵卓尔科技有限公司的劳动关系存续期间，不得直接或间接为自己或他人从事与茵卓尔科技有限公司相竞争商务活动。……”此约定为劳动关系存续期间的竞业限制约定。
而易林锋在《保密协议》签订后，仍在其担任法定代表人的深圳市云贯科技有限公司售卖部分与茵卓尔科技有限公司相同的商品或者相同供应商的产品，明显存在直接从事与茵卓尔科技有限公司相竞争商务活动之情形，明显违反《保密协议》的约定，明显违反竞业限制约定。
2017年12月28日《保密协议》中载明“……第六条：违约责任（一）如果易林锋违反本协议的规定，应支付给深圳市茵卓尔科技有限公司违约金。违约金的数额相当于深圳市茵卓尔科技有限公司已在工资报酬中支付给易林锋的保密金全额。……”易林锋应支付的违约金为《保密协议》签订后获得的2017年12月保密金3500元，2017年年终奖励保密金20000元，共计3500+20000=23500元。深圳市茵卓尔科技有限公司要求易林锋支付违约金即返还保密金23500元之诉讼请求合理合法，本院予以支持。
（二）关于诉讼请求中的支付保密协议违约赔偿金819103.09元。
2017年12月28日《保密协议》中载明“……如果易林锋违反此项规定，发现一次，深圳市茵卓尔科技有限公司有权要求易林锋支付二万元的违约金或要求易林锋按照易林锋所涉交易金额的十倍支付违约金……”
深圳市茵卓尔科技有限公司既未能提交充分证据证实易林锋存在销售收入金额11915.96美元，亦未能提交充分证据证实易林锋的销售收入金额全部为销售与茵卓尔科技有限公司相同的商品或者相同供应商的产品获得的“所涉交易金额”，深圳市茵卓尔科技有限公司据此要求易林锋赔偿十倍金额保密协议违约赔偿金的诉讼请求缺乏事实及法律依据，本院对易林锋此项诉讼请求不予支持。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十六条之规定，判决如下：
一、被告易林锋于本判决生效之日起三日内向原告深圳市茵卓尔科技有限公司支付违约金即返还保密金23500元；
二、驳回原告深圳市茵卓尔科技有限公司其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
本案案件受理费5元，已由原告深圳市茵卓尔科技有限公司预交，此款由被告易林锋负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
审判员　刘　媛
二〇一九年五月十一日
书记员　陈燕妮
书记员　林倍芳