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alive02 24 2021年8月3日 1条评论

清库存加推新品，面试内容不用笔试，没业绩要求，提成5%到8%，少量测评，和开发一起选品，美工是外包。为了减少大家面试时间，可以看看。

对了面试官说有能力的底薪可以随你开

score 0 · Answer 1 · 2025-06-25T06:01:06+00:00

每年招了四五十个女生管培生。高层大部分是男性。有很多夫妻在各个部门，裙带关系，站队和内斗严重。一年能搞两三次组织变革。高层管理都不到100万一年，两三年不发高层管理奖金。做起来就开始让你去推新和带新人。明里暗里不让你拿提成。