1、强制加班 事情做完了也要坐在那里，不然就等着被叫去屌一顿
2、 提成需要扣除底薪社保公积金后再来算，提成拖两个月才发，离职了就没了，说公司这个月没赚钱啊啥啥啥的
3、 考核没有一个明确的指标，反正上面说了算
4、开年会还要扣工资，wtf? 听之前同事提起这个，无语啊
5、公司专门招无经验的小白或者毕业生，廉价劳动力。公司人员流动非常大
6、新人不加班就劝退
7、 物流费用给你的比实际高很多
8、利润明细不给运营看，好像只有组长级别以上的才可以看明细，每个月只给我们一个数字
9、放假不按法定来，总要少个几天吧
10、产品还可以，不过看自己运气了
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道大发埔社区布龙路624号一层101
直接点名hjh，上班瞌睡虫都跑一地了，作为人是不是要有基本的思考能力，第二天刚开始执行加班餐是不是能允许有些误差，第二天吃泡面了之后，以后有没有还继续吃到过泡面，能否好好回忆下
深圳龙岗区筑巢伯乐一楼整层
看错公司了 以为是其他公司 名字很像
该公司属于家族企业，重要职位都是老板亲戚，能力没有，职位挺高。主管摆烂，摸鱼高手。清货产品很多，清完后的亏损会算到运营头上，用以后的利润抵扣（别想拿到提成）
离职同事的产品会分给在职人员，超过三个月卖不出去的，会扣30%的成本，六个月60%，以此类推，不停的扣，用运营的利润帮老板抵扣成本，到最后老板怒赚，实在是贼。（这些人事不会说，试用期也不会知道）
该公司的广告运营得一塌糊涂，管理层只会刷单，没有系统性的培训，出问题老板就会说个人运营能力太差。招的几乎都是小白应届毕业生，全公司一起走向灭亡。
楼主是仇视社会吗？每家公司都有自己的不容易，我曾经也在这家公司呆过，没有你说的那么恐怖，不要用自己的观点影响更多的人，不道德啊
他评价公司就给人扣帽子仇视社会，你倒是反驳他哪里说的不对啊！
什么叫扣帽子？只允许有人用自己的主观臆断去捏造事实，不允许别人质疑吗？说句良心话也不可以？
你倒是反驳他评价的哪里不对，你觉得你们公司那么好，评价人为啥离开
重要职位都是老板亲戚，能力没有，职位挺高。主管摆烂，摸鱼高手。清货产品很多，清完后的亏损会算到运营头上，用以后的利润抵扣（别想拿到提成）
请你清晰的看一看哪一项不是靠主观的揣测来说明的，有真凭实据吗？有图有真相吗？
这只是评论区又不是jcj，人家觉得不好为什么不能说，你讲证据（人家是侦探吗 还是你觉得gs很蠢）
我看这人是公司的人事吧，老板喊来刷评论的，你们做了啥你们自己心里不清楚吗，事都干了，还不承认了
唉，真是搞不清白为什么那么多人有时间不去反省反省自己的问题，而是跑过来当喷子，你以为在网上喷一下别人公司就活不了命了吗?就被你整垮了吗？还是别做梦了，好好回家想想自己下一顿吃什么，免得失业了仇视社会啊
如果你觉得对方说的不对，可以反驳，而不是随便给人扣帽子。评价是为了避开类似的垃圾公司。
会不会因为个人的偏见和一面之词而影响一个人正确的选择呢？用个人狭隘的评价真的就可以帮助他人吗？
所以你倒是反驳评价人哪里说的不对啊！
那你倒是反驳哪里说的不对啊？
你得了吧 你先找个好评出来 笑死
人家下一顿吃什么跟你有什么关系呢？人家的经历 写出来帮助不懂的人避雷跟你有啥关系，他发出来又不是为了让你们公司倒闭，人家是为了一样的打工人发的
离地铁站贼远 天气热的时候真的..
去面试等待的时候看见有员工颤颤巍巍过来问前台要纸巾 前台很嚣张说一个月一包，你已经领过了 666
就一轮 说部门主管开会去了 一个男的代替面试 ，一直吹公司产品排前列，说所有都在BS榜上前几 ..贬低你前公司。很不专业 面试拿这个打印表 上面写了面试攻略（要问面试者哪些问题）面试完没有结果
本科毕业的。本人是来面试亚马逊广告投放，然后我看到公司上面写着一年经验，但是我没有。我就发了条消息，我就问她，她说她可以接受小白，会有人对教。于是我就去面试了，之前也有了解过相关的一些知识。然后开始是第一轮面试[汗颜R]，然后应该是人事面试我的吧，问了我好多不相关的问题，balbalabala的一些什么，问我上家公司业务问题啥的。。。第二轮面试更离谱了。主管来问我。然后开始问我哪里人，然后最主要的是还问你的性格是什么样的。我说还比较开朗。他开始了，本来是很端正的坐着，结果变成背靠在办公室椅子上面跷二郎腿🦵，然后来一句，你的性格不适合做这个。我无语死了。。。然后我就开始怼他，我说你可以问一下你们公司的人是不是真的喜欢这份工作，而不是为了钱而工作。性格的话，您又能确保他们的性格都符合您的标准。后面他就开始说：“不好意思，我说话有点直。然后又开始说什么，我又不是不让你来公司上班，你这样说何必呢”。主要是问题核心点不在我要不要来公司上班，而是你刚刚说的就不对，真无语。然后后面又开始疯狂问我隐私，问我爸妈做什么.然后说我坚持不下来，啊这真服了。。。。还问我高中的学校排名多少，还说我高中的学校不好。说深圳市的学校才好啊这。。。。对了，面试两轮都不说薪资，真无语。还给我画大饼说一个专科的小妹妹上了三个月，后面就一万多一个月了。。。。。现在深圳这个行情，这么卷，我还真不信。。。。也不是什么国企也不是什么大厂，问东问西。。。。
我都还没进去，就被负责人 PUA，我真的服了。谢谢避雷了
下头公司，业界奇葩
1. 提成两个点，运营拿几块钱的提成是家常便饭哈，每个月算成亏本让运营承担损失。销售额减去所有成本后剩下的净利润，还要扣掉运营的实发工资和社保再算提成，那就是自己给自己发工资咯。
2. 利润由财务结算发到组长手上，不透明，他们不会发出来，公司想扣你多少就扣多少，到手的利润你也不知道具体扣了哪些。
3.绩效表不公开透明哦，自己评估完给组长评估，最后发了工资一看绩效被扣了，你还不知道哪里扣了呢。
4. 没有培训，别指望能学到什么。
5. 扣，非常扣，每天晚餐补贴就是一些面包和零食，没有别的吃的，还要登记名字和数量，咱就是说区区几个面包登记啥呢。原本加班到8点就20块钱，早就取消了，现在是给员工提供晚饭，就是一些手抓饼炒米粉炒河粉来来回回这几样，有够寒酸。加无意义的班，在面试的时候就强调加班的问题，谁加班不勤快人事就要来提醒或者劝退。第一天的加班餐是炒粉，第二天直接是泡面，牛的。这个公告够漂亮。
6. 每周下午茶少得可怜，根本不够公司人吃。
7. 还有年假，只有春节初一初二初三带薪哦。过年也是要工作的，过个年都很憋屈。
8. 就算是周末放假老板也会在群里突然@质问你怎么销量那么低。
9. 这家公司是非多，人事很狗，我点名lhq
感谢海思拓普让我以后都不想踏入跨境电商这行
……不想说了，灭亡吧。
加班餐是泡面，这是啥玩意公司？
直接点名hjh，上班瞌睡虫都跑一地了，作为人是不是要有基本的思考能力，第二天刚开始执行加班餐是不是能允许有些误差，第二天吃泡面了之后，以后有没有还继续吃到过泡面，能否好好回忆下
套产品 套套产品 套产品 套产品。重要的是说三遍！第一遍面试是人事那边， 该走的面试环节都走完了， 第二天叫我去复试， 和老板详细聊聊。整个过程除了广告打法外，不停的询问具体的类目， 同行的信息。还说会去调研这些同行的公司。问如果让你再做同样的产品还能不能做起来。两个老板， 一个管运营， 面谈的时候非常喜欢打断别人说话， 但是自己又不停的抛出问题，非常不尊重人。 叫我去复试聊了一个半小时， 叫我节后可以去上班。第二天问， 又说岗位需求有偏差面试不通过。
面试的时候我明确询问到是否符合你们的岗位需求。 明明说符合，基本确定了。整个大无语住， 耍人吧！还说入职后要签产品保密协议，有病吧这是！
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这公司几号发工资