1.提成门槛高:毛利达到X万以上才开始有提成+广告费用限制+利润率限制
2.PUA:把你叫去办公室单独谈话;刚进公司不停地夸好,后面说你的时候就有多伤心;销售不好就说主管关键词选不好,揪着不放;
3.人员流动大:3个月里换了一大半的运营;
4.笔试+2轮面试
5.画饼倾向
6.其他:高级运营负责培训新人,多管1个站点,底薪也和普通运营没多大差距;不是很懂站外,但会站外人员提出无理要求
Sunnyfree 已回答的问题 2023年11月16日
新鲜的笔试题 笔试完后等了半个多小时女老板才面 上来直接问“你把你做的最好的产品的推广过程详细说一遍”
看没套出具体数据就直接说面试结束要我等通知 面试不到五分钟 尼玛我五百米大刀差点没收住
在我灵魂三问后这女老板倒还承认自己就是在套经验 真的是我面试以来见过最恶心的
ADCCarry 发表新评论 2022年3月29日
名下其它公司:深圳凯锐海外贸易有限公司/深圳显烽国际贸易有限公司/深圳亮捷国际贸易有限公司/深圳市名娟盛商贸有限公司/深圳乐军国际贸易有限公司
公司名字全称:深圳奇尼思尔电子商务有限公司