今天收到该公司老板的强烈要删除帖并报警，对此我们回复如下：
- 首先这是员工如实的评论，没有触犯任何中国的法律。这个我们已经咨询了中国的律师。
2.该公司老板声称评价人@doily 不是他们公司的员工，然而却给我doily的离职证明。如果该评价人不是贵司的员工，那么是你是如何胁迫她给你这种文件的。很显然，这个公司的老板说谎了。
Original email: 此人不是深圳市天勤新能源的员工，是深圳市立晶特科技有限公司的员工，证据如附件：望若比邻网删除。
最后，我们网站的创建目的是给更多的跨境电商人参考，创造更好的职场环境，希望贵司改进员工反馈的部分，谢谢！
公司全称：深圳市天勤新能源科技有限公司
名下另一家公司：深圳市精诚新能源科技有限公司
深圳市立晶特新能源科技有限公司
也是其中一个
这个公司真tm脑子有病，走的时候除了养老，工伤，失业都缴了，医疗跟生育不缴，能不能去挂下naoke？是觉得医疗太贵了，留着这些钱多去看b吧，真tm没格局，我直接呕吐，劝你们走的时候，自己查询下社保，不然这种B公司不知道给你做什么小动作，我直接呕吐，打扰，，越骂越不解气。
doily原来评价：
地址:深圳西乡前海科创中心412(现已经搬去龙岗，自行查boss地址 自己买的办公室因为用电太快导致上班不敢开空调，吹风扇，灯也不敢开，人事就是因为用电太快被骂，还在别人那里唱衰人事，物业过来催债说好几个月的管理费没有交，在我们面前就装逼说好有钱买了几辆车买了几套房，可能这就是有钱人的抠搜现象吧)
1.深圳封城那一个星期在家办公，然后我刚进去就看到pua说他半小时没回微信就开始骂人可以看图，而且是在群里骂，说他态度有问题什么的，那个同事帮他赚了很多钱，入职4个月就开始劝退别人离职
2.业绩做起来了也会说超不过别人 业绩差的时候就各种找你原因，让你怀疑自己，其实自己什么都不是，啥也不会，面试的时候就说这个类目好賺钱，说业绩都是他做起来的，其实业绩都是别人做起来的，然后心情不好看你不顺眼就开始劝退你 把你的问题无限放大，让你怀疑自己 觉得是自己的问题
3.boss面试美工也是 先叫别人做图 然后又不要别人 说不合适什么 转头就把美工做的图给运营用 白嫖别人的劳动成果
4.面试的时候给你高薪 然后给你鼓励 叫你多卖电池 说尽力就好 大家一起快快乐乐上班 然后双休 等进去一个月之后就开始给你洗脑 如果是没有社会经验的就要小心了 会让你pua到抑郁 上班就是在慢性zisha
5.运营进去 就是什么都是靠自己 他老婆对接 微信可以半天不回 然后做亚马逊什么都不会 给你的利润表出厂单价贵的离谱 还说公司亏钱 提成一个点 让你觉得是你的问题 然后又逼你离职
6.公司的运营永远不超过3个人 入职时间都不会超过2个月 如果你超过3个月 那么恭喜你 下一个被劝退的就是你
7.之前同事自己走了 韭菜老还故意跟新人说 别人想留下来 真的会吹 明明自己叫别人留下来 颠倒是非
8.现在购物车丢失 然后业绩下滑，需要我赔偿19Wrmb的损失。说我没职业道德。笑死人了。
是不是卖充电宝的？
做蓄电池，自发货的，老板什么也不懂，总是说自己的产品厉害上架就能出单忽悠人的，然鹅并不是，什么也没有，面试是浪费时间，各位看着来吧
天啊，怎么会有那么恶心的公司啊，他确定是老板嘛？空调都不给开？真的恶心到我了。还白嫖别人图片？是不是要给她水滴筹准备一下去挂下脑科啊？
哎呀，我竟然之前没搜到你的，就因为搜索少了个市就搜不到，这个有点不合理啊。
后悔啊。
这个老板真是一点格局都没有，总是质问别人，就因为做锂电池好像占着自己产品优势多大，，总是一副很牛逼的样子。其实一点都不懂，只要员工意见和他不符，就让人家马上走人，即使人事为了公司好提出了建议，竟然说人家理念和他不同，就不要人事了，整个亚马逊团队5个人都不到，都是每两个月换一批人。目前这个不到5人的亚马逊团队包括人事都是8月份进来，结果人事不到一个月也走了。竟然面试这个老板还问为什么亚马逊流动性那么大，难道他自己什么鸟样都不清楚吗。
果真工厂出身的老板就不要寄托多大的期待，格局真是太小了，听不进别人不同想法，真的整天说我的朋友是怎样怎样做的。
还有招聘上写着他年轻多金，希望员工什么一起买车买房，真是被恶心到了。就固定毛利2个点，还不给员工知道产品成本和运输成本，也不用做月报，有个毛线提成。
想进坑的伙伴可以试试，因为是双休的。
补充：招人进来连账号都没注册下来，还被质问难道要他作为老板的来注册吗？what？最后没有账号就不会放过任何一个你犯错的机会用来无限放大，最后让你感觉不是没有账号让你走的，是你做错事了。毕竟还没过试用期，为啥搞这一套那么恶心，竟然不能好聚好散，起码的尊重都不懂。还在职的员工也才一个月已经被“”折磨“”到让人心疼，工作中各种挑刺我看着都不得不觉得打工人不容易啊，要不是她们比较年轻的早就溜之大吉了。工作那么久第一次遇见让我不得不想让小伙伴们去避坑的公司。
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补充说明这家公司老板问题
1、在面试的时候高薪+双休把人招过去，过后不断对你工作找错处，并用这些问题不停的挤兑你并且在转正时候要求你降薪，你不同意就推辞；
2、极度好面子，说白了就是玻璃心+记仇，在日常沟通中正常有理有据的说明问题只要不如他意就会认为不给他面子，不然就是和他理念不和，并且这些事情会被一直记着，隔三差五拿出来说。
3、亚马逊团队今年4月到现在已经换了3波人了，每波人都待不到3个月。
4、员工报道当天没有主动和他联系沟通就会认为不积极主动，会直接要求把人辞退。
5、老板没有格局，并且非常擅长职场PUA，大家避坑吧。