面试各种问题都有，全家底都得交代，还问到高中大学最喜欢的学科是什么，考了几分。最重要的要无偿加班，都得自愿加班到很晚。更奇葩的是提成，能拿提成的前提是通过当月的考核。
纯套经验的公司，演都不演一下。看到同行公司做起来产品眼红，约过来套经验，我真的想问贵司，别人的时间难道就不是时间吗？
面品牌岗位的，结果让供应链总监来面，全程拿个手提电脑在那记。问了很多很细，甚至细到：如果是你，下一款会选择开发什么样的产品？你是个供应链总监，你来问别人这种问题，自己没有任何专业性想法吗？完全不懂品牌任何东西，问完自己想知道的之后随便找个理由打发说不匹配（和工作履历及品牌渠道没任何关系的理由）。
这个公司的行为以及供应链总监这幅嘴脸真的非常非常恶心，避坑！
其他内容：
提成范围是百分之一到百分之三，产品分配是清货，老品，新品搭配，试用期都是6个月
你确定工资高吗？提前确定是否能给到标榜的薪资把
且能接受无偿每天到九点的加班
名下其它公司：深圳市普瑞姆科技有限公司/傲奇思创新科技（深圳）有限公司/深圳市倍思工学创新科技有限公司
公司地址：深圳市龙岗区坂田街道岗头社区稼先路2000号有所为大厦1601-A
这家做电脑支架 办公用品等等，后悔没看评论就去面试，体验感极差，hr在面试的时候一直玩手机也不正眼抬头看看你，可能是招不到人了给了很多钱猎头去招人吧，大部分猎头都在推这家公司。
今天猎头联系我说：深圳市倍思奇创新科技有限公司，我说可以推荐下我！猎头说推荐需要先回答以下问题：
1.请问你的离职原因是什么？
2.作为亚马逊运营，你的优势/亮点有哪些？
公司名称A(上家公司)
3.几句话简单介绍下这家公司情况和这家公司的主营产品。
4.你个人主要负责的产品有哪些？ 找出你每个月销量最好的产品是什么？平均每个月销量是多少单以及这个产品的客单价？
公司名称B（上上家公司）
5.几句话简单介绍下这家公司情况和这家公司的主营产品。
6.你个人主要负责的产品有哪些？ 找出你每个月销量最好的产品是什么？平均每个月销量是多少单以及这个产品的客单价？
我还没面试感觉就已经开始了！
问过之前在这家公司工作过的熟人了，风评不好，但是自己脑抽，觉得任何事情还得自己体会才知道真假，还是去面试了。只能说，面试结束后心情久久不能平复，面试的过程到后半段我只想着赶紧结束，因为再多聊一分钟，我担心我会站起来一巴掌甩到面试官脸上。面试官是个短头发的女士，咄咄逼人，不尊重人，杠精，总是打断话，说话语气高人一等。面试官一定程度上代表公司的形象，这种类型的公司，真的，就算面试上了，都要壁垒，不然在这样的 领导下干活，天天被PUA，迟早要被逼疯
我之前面过这家的财务部，问的很细然后面试不通过，呵呵
这个公司的老板人非常好，真的没话说！
但是这个公司有个产品总监叫什么鸡巴解总的，极度恶心人
他自己不懂运营，别人用运营思维开发出来的产品
非的让别人研究什么产品特性，结构，功能，质量啊，什么玩意
你一个开发总监，不懂运营，不围绕市场，不看竞争对手的推广轨迹，你整天研究这些什么功能，去死吧！
这家公司HR也是蛮装B的，工作经历有三家公司就给你打上标签觉得换工作太频繁是个不稳定的人，直接不给面试机会。自己找猎头挖人，找了人都不了解直接给人贴标签，呵呵
亲，非常抱歉给您带来了一次不好的面试体验。我已经和招聘面试人员及相关部门面试官进行了沟通，让他们以后面试的时候注意沟通的方式方法。同时，我们近期也将对全体面试官再次进行专业培训。再次表示抱歉！同时也感谢您对我们工作提出的宝贵意见！祝工作顺利！
我的天 我为什么没有看过这条！公司是做家居
大家真的要擦亮眼睛 联系面试很积极 到了完全讨经验
1.HR姗姗来迟 2.负责人真的是把任何推广的手法 细致到整个新品的推广节点 问的淋漓尽致 3.没有过问期望薪资 草草结束 全程态度很差 后续无人联系 哪怕善始善终？不免怀疑套用经验
4.明确告诉你 我们是要加班的（不以任务和效率为导向 而是把加班作为一个工作表现，就很莫名其妙了）
亲，非常抱歉给您带来了一次不好的面试体验。我已经和招聘面试人员及相关部门面试官进行了沟通，让他们以后面试的时候注意沟通的方式方法。同时，我们近期也将对全体面试官再次进行专业培训。再次表示抱歉！同时也感谢您对我们工作提出的宝贵意见！祝工作顺利！
U1S1,这家福利确实还可以，但是加班也是真的严重，非常非常严重，九点之后下班是常态，有些人真的十一二点下班。老板是个很有想法的人，有些管理人也还行，但是加班真的极其严重，我受不了这么高强度的加班工作已经提桶跑路了。
老板有想法很好，但是拿员工当畜生用，这种公司希望早点倒闭。
其实加班这东西 如果老板能把标榜的18亿业绩让每个加班到9.10点钟的人都能得到应有的回报，大多数人也无可厚非吧
命是自己的，赚钱是老板的，身体搞坏了，不值得
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这几天约我面试呢，被你吓到了，我看工资很高准备去的，真的不好嘛