深圳西电电子有限公司

去之前在多多网搜了一下这家公司，秉着将信将疑的态度参加了这家公司的面试。面试完后分享一下感受体验吧。到了这家公司后人事给了张信息表和测试题让我填，感觉都是比较基础的东西，不写也会进行询问的几个点，比如前公司做的模式类目啥的业绩怎么样，做销售的，业绩就是吃饭的本领吧，写完信息表问了人事可不可以口述说可以。哈哈哈然后到了大家说的1-49了我提前在百度搜了一下这个叫做舒尔特，估计是想短时间判断一个人的专注力，我经常在大学的时候就会跟同学玩高阶版本数字游戏，也不觉得有什么，只要不是让我做什么IQ测试题等等逻辑推理等我觉得还可以接受吧。其实那些试题都是一些后台基础的东西加点广告方面的问题，做为运营，从来不觉得用人单位用试题的方式来初步考核一个人有什么关系，毕竟双方的时间都宝贵，会就写，不会就证明自己能力有限，光靠嘴炮，有谁信呢？真正的运营经验不是面试几句就能套出来的。后面人事问了些基本的问题之后喊了运营主管，一般就是你问我答的形式了，主要还是围绕运营能力吧。总结下，带薪年假说有14天，提成月结不拖欠，我觉得秒杀很多电商公司了，也没有加班文化，作为打工人 我还是比较关注福利了。广大求职者自行评判了，给我的感觉就是，好像没有那么糟糕。