用多个公司名称招聘，然后人事打电话说要有些问题要当面才好沟通，其实就是让你过去套经验的。
进去连杯水都没倒给我，登记了个人资料。他们是做国内转做国外，亚马逊今年才刚开始几个月，3个还是4个运营吧，做3C。然后给我面试的是个运营，拿着本子一边问我一边写，问我怎么推广，给个新品我大概多久推起来，是什么思路，售后怎么解决之类的，反正就一直问，然后还嫌弃我说的推广思路太笼统，问完之后就直接走了说跟人事讲下，也没问还有问题没。 然后人事过问我还有什么要了解的，结果这个人事啥都不懂，我问他们产品到货没出单没他都不知道。临时又喊另一个运营来跟我说。 最气人的是我问薪资 提成怎么算，人事直接说部门负责人不在，她怕说的不准确，要反馈一下我的情况再约复试，让负责人跟我说工资的事。
就很无语，大热天的跑过去回答了一通问题，最后工资提成什么都没跟我说。套经验吃相真的不要太难看了
而且上楼没电梯
VRTTW 发表新评论 2024年5月30日
怕不是傻逼吧！！面试不就是要问你要工作技能吗？了解你能力怎么样 你真以你那点推广方式很优秀？好歹是部门负责人跟你聊运营上的事不是HR去糊弄你， 不然看你长得帅就让你上班？说没电梯的就是个纯黑子 一栋楼就四层 进去楼梯边上有一个电梯（货梯）可以乘坐。公司包吃包住每周都有下午茶吃 这些福利你怎么不说？ 人不行就怪公司？ 就你这玻璃心还找工作？没有少爷命就有少爷的病了？
看到这里完全相信了，果断避坑
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现在BOSS上挂的名字是亿丰宇科技