本意不在招人，而在套行业信息。恶心。招聘信息上的条件写的天花乱坠，什么五险一金，包住，专车接送，底薪8000+。其实根本搭不到。
口头上就说我的要求没问题，可以达到。面试过程两轮总监经理，套产品，套运营手法，过程你在说，她在疯狂记笔记。
面试完没有回复。大家不要去浪费时间了。
就职后：
1，基本情况：
深圳市普森斯科技有限公司，位于深圳市龙岗区大运中心，2020年营收5亿元，2021年营收8亿，2022年营收5.5亿。自有物业1500平高端写字楼，团队240人，自有品牌”浦桑尼克“、“Proscenic”、“Ultenic”，成熟的研发、供应链、销售、售后体系。
2，产品代表：
扫地机器人、手持吸尘器、空气净化器、空气炸锅、电动牙刷。
3，业务结构：
70%的业务源于跨境电商如亚马逊、ebay、速卖通、wish以及欧美等国本土销售平台，其中亚马逊占主要比率，20%为海外B端业务，10%为国内业务包括天猫京东及线下渠道。
4，福利待遇：
校招：实习生4000元/月起，应届生5500元/月起；
社招：参考市场收入水平，offer整体高于原收入10-50%；
其它：入职五险一金，节假日活动，礼品，礼金，团建，下午茶，在职服务奖金0.5-4个月。
5，发展空间：
入职培训、一对一导师，直接主管专业指引，专业岗位技能培训，管理岗位多面赋能，语言类岗位客服、运营、推广、营销横向学习发展。
该公司入选最差雇主评选，欢迎投票：（点击下方）
https://kjxb.org/archives/26347
名下其它公司：深圳市行则至科技有限公司/深圳市迈祺利贸易有限公司/深圳市润通科技有限公司/深圳市金世宝电子商务有限公司/佛山市兆峰投资有限公司/泓诺创业投资（深圳）有限公司/深圳市富仁德科技有限公司/深圳市憬程科技有限公司/佛山泓诺兆峰创业投资合伙企业（有限合伙）/深圳火眼智能有限公司/深圳市憬源丰科技有限公司/深圳市浦桑尼克科技有限公司
他们现在在用浦桑尼克招人，为什么搜索浦桑尼克搜不到呢？明明是关联公司，希望能优化搜索机制，不然换个马甲就干净了
招的高层都是?B，没一个能做事，领导能力不行，一堆业余汉，规定越来越不合理，各种地方扣钱扣奖金，年终奖有’算法’?，全勤就50，迟到扫二维码给钱，不然不给进公司，各种福利差
还有7点起才算加班
每天上演宫斗大剧
先说好的吧，公司在龙岗大运场馆边上，周围环境可以，但是比较偏僻，离中心区和地铁站很远。以前的氛围还行，管理相对人性化(现在变的越来越恶心了），加班有补贴和调休(现在要过了7点才给算加班了）。
目前公司效益不行，大部分产品没有竞争力，质量问题多。工资低，提成绩效考核方案都是瞎定的，不透明，并且朝令夕改(想尽办法压榨员工），调薪制度就是摆设，福利也几乎等于零，年终奖很少并且分几次发(如果这期间离职就不给发剩下的)，可以看得出在一切涉及钱的事情上都非常的扣。
办公环境差，工位狭窄又很脏，蟑螂很多。而且是很多人挤在一个大的空间办公，非常拥挤，闷热嘈杂。
人员流动大，留不住老员工，长期招收大量廉价实习生毕业生。领导能力不行，做事不专业，毫无头绪，效率低下，还喜欢PUA。学不到东西，没有发展。
晋升机制也基本没有，全凭领导个人喜好，即使有管理岗位空缺大多数情况也是请”外来的和尚”，招来的也基本上全是水货，没几个有真材实料的，只会瞎搞。
总而言之，如果仅仅追求稳定或者临时过渡可以考虑。否则就算了，大概率就是浪费时间，得到的只有失望。
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