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也去面试了，面试体验感极其差！！！招聘网站写的3-5年经验的资深精品运营岗10-15K，但其实都是虚假薪资，奉劝其他小伙伴千万不要上当受骗了！！！
环境：工业区环境确实不太好，电梯是那种大型货梯，还好我有心理准备，没有期待很高。
进去公司后有前台，但是前台是个摆设，不坐人的，是进去里面找了员工才有hr来接待面试；
面试：
1. 没有做题（这个我在招聘网站上有提前问，hr说不需要做题我才去面试的，并且说是老板直面的）
2. 进了会议室等了一会儿还是那个hr来面试，不是老板面的，问了一些个人基本信息和离职原因，关于运营方面的问题一点儿都没问（我猜测应该是老板面试的时候会问）
3. 之后简单介绍了一下公司情况，就问我期望薪资，（这个我有在招聘网站上跟她提前说了期望薪资，他们说这个底薪没问题，我才去面试，就怕白跑一趟），我报了跟之前一样的薪资，然后她就觉得高了，问最低接受多少。我就问他们能给多少，hr说要等老板面试后确定，不过面试表现好的话直接给到10K也不是不可能（前提是要有“优异的面试表现”哈）
4. 然后她出去叫老板面试了，结果没过两分钟说老板现在不在公司并且短时间内赶不回来，让我回家等通知，整个面试过程持续了10多分钟就结束了。
结论：明晃晃的虚假薪资了，猜测即使通过了面试也会想办法压你薪资，估计他们的真实预算就在8K左右；顶着深圳的大暴雨去面试，觉得自己诚意十足了，但是才面试10多分钟被敷衍走了真的是太生气了！！！老板是真的不在公司赶不回来，还是压根不想聊了，是个人都心里有数吧！！！不在公司干嘛要约我暴雨天过来面试呢？？？
以下是我面试过程中问到hr的一些方面，分享给小伙伴们避坑：
1. 本月底薪下月发放（隔1个月），提成下下月发放（隔2个月），hr解释说是因为公司的ERP系统核算没那么快
2. 做玩具类目，运营没有组长，由老板直接负责管理（hr说去年有组长，今年没有了，没说原因，你细品）
3. 提成点毛利3-7个点，阶梯制，跟市面上大部分公司差不多，但是起提点hr不太清楚，这个不做过多评价吧
4. 上班时间9：30到18：30,大小周