该公司没有亚马逊部门，之前是外包，说是因为外包公司人员流动大账户经理要求他们只能内部招运营重新给他们开新的VC账号，而且HR在平台上要求务必按约定时间准时到达，提前10分钟到没有前台和HR，boss上联系HR已读不回，面试人比约定时间还晚到了20分钟。（这公司应该是宽己严他吧，毫无时间观念，应该是新搬的公司，面积不大，全是产品研发在这，整个公司10个人左右吧）
面试的人是产品开发，否定型人格，很爱钻牛角尖，一通问题输出，你回答任何话他都说我相信其他竞品运营肯定也是这么做的，但我觉得效果没那么好你再想想还有没有别的方法，全程在简历上勾勾画画记笔记，自己听了半年运营课可能感觉自己更厉害了就说运营很简单只要会用工具就行。
拿着自己选的品来追问你帮他决定能不能上，我说你是面试纯白嫖解决方案啊，他就找补说没有这些都不是他们公司运营的产品，他只是在跟我模拟以后共事的工作场景，我呵呵了，天天搁这跟这种人上班开辩论赛似的，浪费时间，再高的工资都不够能量消耗和精神损失费，实际薪资与boss上不符，不尊重人
tjhshkd 已回答的问题
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
