深圳市卓尔摄影器材有限公司

深圳市卓尔摄影器材有限公司2021-07-14T10:28:05+08:00
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公司名称:
深圳市卓尔摄影器材有限公司

上班时间:
9:30-12:30
14:00-18:00
每个月安排2个周六3个小时值班

薪资情况:
招聘写着12-18K
全勤300元 不在底薪范围内

产品类型以及客单价
龙华区做智能家居品类 (20-40usd)                                坂田做摄影器材品类(100-200)

提成点:
毛利4.5-8个点
毛利率告知我百分十几左右

工资提成发放时间:
工资15号发
提成隔月15号发

地点:
梦丽园工业区1栋5楼

面试体验:
在他们公司也等了15-20分钟才开始面试,去的时候我说是来面试的,然后问我找谁,因为在软件上聊,并没有告诉我,所以后来打电话给那边人事,不知道是不是猎头,面试的是女经理吧,一套流程下来时间也不会很长,半个多小时,就是期间有问过我加班的情况,我回答了可以接受加班,如果有紧急的事情,肯定是要处理完才下班,但是不接受强制加班。之后的话第二天回复我岗位不匹配,我问原因回答的很系统,说运营经验不够丰富,技能方面不够全面(做亚马逊3年了。。。在上一家两年半,而且当时面试的时候还说和他们运营模式挺像的什么的,自我感觉可能他们公司会加班之类的,所以就不通过,我当时面试完差不多快8点了,他们公司还有几个人,工作时间是6点下班。)

sdhds 已回答的问题 2024年4月27日

名下其它公司:深圳市卓尔摄影器材有限公司南湾分公司/深圳市卓尔摄影器材有限公司坂田分公司

1.内部管理很乱,很不负责,全靠自己,全靠一张嘴来画大饼,岗位职责也很混乱,你见过销售求设计作图的吗?进来这现象就很常见了
2.薪酬体系也很乱,底薪算是行业水平吧,但是没有提成!!!一直骗你说是没达标,但是又不明确说,就这样一直拖,后面熟悉后才发现根本就没有定提成制度,会扣各种管理费用和分摊费用,可能比你销售额都高呢,13薪,也可以说叫年终,不是默认发的,是按照业绩表现分发,没有全勤等额外补贴,加班没有加班费
3.有积分制度,上班迟到,没带工牌,吃早餐,桌面整洁等这些小细节都会扣分,加分就一个加班超过8点后和给公司做课程教导,一小时一分,每个月还会有荣誉榜(加班时长和迟到时长),加班时长最短也会公告,其实也就是到点准时走,积分有什么用呢,跟你年终有关,年终会根据这个分来发
4.pua现象很严重,你就想没有提成的前提依然很多人坚持了很长时间是为什么呢?因为都被某些高级手段的领导洗脑了
5.工作内容基本都是一个人2+的工作,而且出现问题都是你背锅,有任何功劳都是领导的功劳,不是表面说说,是署名会改成领导名字上报给老板,你不对接老板你又不知道功劳被抢
6.领导目标不明确,经常朝令夕改,很多时候做方案一个月还被驳回,完全是耽误时间
7.发展空间,没有,因为没有这个制度,里面的人年龄层都很高,基本就是为了双休和底薪强留的,除非管理离职就会让资历最高的顶替,根本没有机会,也没有空间
8.说是不强制加班,做完就走,但是你的领导会不论时间空间经常找你,给你发资料书籍等让你看,重点要做笔记给他,强制学习
9.福利就季度团建费,多少看部门业绩,然后加班偶尔小面包(也看部门业绩产出),开门红包,节假日你就想想吧,一个月饼都要靠客户送,部门内还得分着吃
10.酒文化很严重,隔三差五领导就要去酒局,你的领导也不会帮你挡酒,甚至pua职场喝酒见人心,喝了酒才是一家人,用各种理由各种借口逼迫你喝酒,除非当场吃头孢不然没办法拦住他们劝酒,真酒精过敏的人慎入,这借口用多了已经不会有人信的,甚至会说你是喝太少

优点:底薪一般是行业水平,双休,交五险一金
缺点:三天三夜说不完

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别去 雷很多

11223 发表新评论 2024年7月16日

有什么雷呀,通过了面试,来涨涨经验

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这家公司真心不要去。

  1. 首先,公司文化很差,扣薪少薪少提成奖金和所谓十三薪的方案理由层出不穷。一会一个克扣员工薪资福利方案。
  2. HR和公司领导对员工负面情绪特别多,公司一直走下坡路,通过强制加班来逼迫员工离职。
  3. 公司决策领导非常傻X,自以为是觉得自己天下无敌,却不知公司一直走超级大下坡路还在沾沾自喜,老板也是比较没有文化却格局太小,还喜大面子。和暴发户心态一样,不太像企业管理人。整个公司管理可以说是内部腐烂至极。
  4. 低级PUA,用一些职业规划,职级等级这些低级的策略来打压员工的薪资,压缩员工发展的可能性,在这家公司学不到什么有用的经验,只能说是混吃等si,因为注定都在啃老本,没有增长只有不停的啃老本至衰退。
  5. 公司福利几乎快没了,衰退性企业会从各项福利中慢慢减少到没有。薪资属于行内中下水平。
  6. 希望大家慎重选择,不要浪费时间在这种废柴企业虚度自己时间。
Turth23 已回答的问题 2023年4月5日
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去面试了,感觉很公司很混乱,对面试者不尊重。

面试的时候没人介绍面试的流程,叫了负责人过来,然后那个负责人在那基本默默不言,我心想这人是来摸鱼的吗?

负责人面完HR面,更无语的来了,HR问的是什么转化率推广思路这些,这是一个HR该问的东西吗?疯狂在那问,我说我拒绝回答。我问提成制度薪资福利这些,她又在那支支吾吾。

总的感觉就是没什么发展空间,制度很混乱,PUA文化严重。

Simon123 已回答的问题 2023年3月4日
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深圳市卓尔摄影器材有限公司  龙岗区有所为大厦

面试体验感差,不尊重,套经验

我是视频面试,我以为是双方都开视频,结果,我准备好视频之后,那个人事经理全程没开视频,真的很无语全程看着他的头像和我自己的脸在那里说,我开了视频又不好再关,一直在套经验,问前公司什么卖的比较好,问一些不专业的问题,与岗位无关的问题,面试体验感非常的差。最后通过没通过也不说,全程都很无语,就好像我在跟他解答问题。避雷

hiyotygn 已回答的问题 2023年2月16日
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现在强制加班到八点!!!工资提成又抠到爆,提成按纯利润算品线利润最绝的是还要扣除研发成本,垃圾至极!

Dmymbw 发表新评论 2022年12月13日

真可怕啊这家

可怕,还想去面试的

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这公司老板无脑,管理层也很混乱,提成少得可怜,年终奖不到1千。而且每天都要加班,申请加班费难上天,公司抠到死。

Carl09 已回答的问题 2022年2月13日
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