新成立的公司，面试过程中体现出来的就是，他们之前在其他公司上班，感觉亚马逊不错，也想做。没有安排好面试时间，不尊重求职者。过去的时候，上个面试者还没结束。面试过程中，简历提到的所有公司，对方会非常详细的咨询，包括产品，销售额，数量以及利润情况。后面告知不合适。然后对方又继续挂着招人。
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新成立的公司，面试过程中体现出来的就是，他们之前在其他公司上班，感觉亚马逊不错，也想做。没有安排好面试时间，不尊重求职者。过去的时候，上个面试者还没结束。面试过程中，简历提到的所有公司，对方会非常详细的咨询，包括产品，销售额，数量以及利润情况。后面告知不合适。然后对方又继续挂着招人。
公司比较新，老板有点套经验，而且面试时间非常不准时，避雷这家公司，每一点都问的非常细就是完全套经验的，如同楼主所说 具体到产品 然后销售额利润毛利等全部信息，然后又告知不合适，甚至薪资不是市场薪资