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1. 人事总监这个岗位曾经一个月换了4个，据说是达不到招聘目标给炒了；也有可能是自己走的，毕竟在公司没实权，实权在老板亲信手上。年前把人事部都招满了，年会完就把所有的人事都炒了，也是很迷惑。

2. 提成点巨低，净利润。每个月销售额一百多万的产品，销售拿3k提成，这还算多的。有个同事待了半年，每个月的提成没超过两百块，醉了；每次去问财务，特别敷衍的说，你的产品是亏本的。但是你也没权限知道到底是什么情况。

3. 公司管理层有些人真的巨恶心，就是那种上面的人吃肉，下面的人汤渣都没得喝的那种。

而且最恶心是公司的马屁文化盛行，真的是跪舔那种，如果你不会拍马屁？不好意思，基本上升职没你什么事情了。

老板过生日那天，管理层集体跑去老板办公室给老板表演尬舞，给老板都整蒙蔽了，it还把所有人的桌面都换成老板照片。。。

4. 离职当月的提成，就几十块或者一百多块，打发叫花子似的。