1. 人事屁都不懂还一直问怎么推新品,你要怎么打造一个爆款
2、公司大多是以清货和铺货为主,很混乱,没有主次的感觉。
3、公司一直压榨员工的资源。
跨境小白管理员 更改状态以发布 2024年1月19日
面试体验感非常糟糕,人事屁都不懂还一直问怎么推新品,你要怎么打造一个爆款,你最好的单品是怎么打造的,怎么市场分析,还具体问你卖的最好的是什么东西???怎么市场分析……无语
你回答的不好就会敷衍你说要跟总监谈了在约复试……
to do 发表新评论 2022年5月30日
1. 人事屁都不懂还一直问怎么推新品,你要怎么打造一个爆款
2、公司大多是以清货和铺货为主,很混乱,没有主次的感觉。
3、公司一直压榨员工的资源。
面试体验感非常糟糕,人事屁都不懂还一直问怎么推新品,你要怎么打造一个爆款,你最好的单品是怎么打造的,怎么市场分析,还具体问你卖的最好的是什么东西???怎么市场分析……无语
你回答的不好就会敷衍你说要跟总监谈了在约复试……
进公司之后才了解:1、这家公司以人事独大,趾高气昂的人事,没什么经验,还一直逼逼赖赖,各自敷衍。2、公司大多是以清货为主,很混乱,没有主次的感觉。3、公司有套经验的嫌疑,而且还一直压榨现有资源。