制度无时无刻都在变,没有大公司的命却得了大公司的病,产品卖起来了就想方设法扣你的提成。底薪低,表面说一年两次调薪,实则你不去找他他就不会理你。而且还隐性要求加班,你产品做不起来完全是因为你不加班的原因,加班还没有餐补什么的,最可恶的是喜欢下班之后开会,每天的会议必定安排在下班时间,员工没东西吃,饿着肚子听老板画饼。老板还喜欢背地说员工坏话,从来不当面说问题,只会背地里和别的同事说别人的坏话。老板利益至上吧,但是只是在意自己的利益。
MichaelNB 已回答的问题 2021年9月26日
制度无时无刻都在变,没有大公司的命却得了大公司的病,产品卖起来了就想方设法扣你的提成。底薪低,表面说一年两次调薪,实则你不去找他他就不会理你。而且还隐性要求加班,你产品做不起来完全是因为你不加班的原因,加班还没有餐补什么的,最可恶的是喜欢下班之后开会,每天的会议必定安排在下班时间,员工没东西吃,饿着肚子听老板画饼。老板还喜欢背地说员工坏话,从来不当面说问题,只会背地里和别的同事说别人的坏话。老板利益至上吧,但是只是在意自己的利益。
面试完过来补充