老板在美国，公司只有十几个人，主要做季节性产品，公司招聘所说福利基本无，呵呵。
问提成怎么算，永远都是模糊的，提成不透明。下班早，还要被老板内涵，工作态度有问题。基本上无任何运营技巧，没有任何工具可以使用。
试用期没超过一周没工资，离职最后一个月没提成。
axiba 已回答的问题 2021年6月23日
每天都要跟最高领导人视频开会，sku命名都要搞代码，不是那种简单的，老板每个亲自过目审核。我至今没有搞懂这个规则。反正复杂。然后铺货，没有运营技巧可言。就是每天累死累活，中午都在加班，晚上加班，然后却感觉不到充实，累死。试用期一周内离职没有薪水。太坑，本来想去仲裁，但是又没时间。强烈建议不要去，不要去，不要去啊啊啊啊啊啊啊！
coco fx 已回答的问题 2021年6月23日
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