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5.92K 浏览2021年8月12日深圳扣底薪运营一年换一批

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HEYZZZ 71 2021年6月17日 0条评论

不加班氛围轻松，但是做了那么多年都没做起来，毫无目标，领头人不太行，啥事不管，老板更加不管，反正不知道他们做亚马逊是为了什么。有时候员工都替他们着急。几年前好做的时候有培养了几个产品，目前也是靠这么几个挣钱，新的都不行，甚至很惨。

很好奇老板为什么那么有钱，只投资不管事。运营一年换一拨，有理想有追求的还是别去。

重点是，扣底薪，毛利不达标业绩不达标，倒扣底薪。KPI制度说要出，但是从来没见过，所有的都是经理一句话说了算，扣三百扣五百看她心情。乱的哟

经理还喜欢骂人，老难听了，反正我是听怕了

score 2 · Answer 1 · 2021-08-03T04:00:40+00:00

公司在杨美，这家公司很坑，社保一人一半的交，变相扣员工工资，可以仲裁他们的。
离职的话各种想法子扣你底薪，没离职也照样想法子扣你底薪，因为业绩不行，业绩不行不反思不想办法解决，而是想办法扣三五百的底薪，公司缺这三五百？
能不去就不去吧，一年换一拨运营，因为没有人能坚持住，不想简历太花的话尽量避开。