面试套经验，体验感极差，毫无诚意：
- 到达面试地点，HR没有接待，前台给了一张笔试题做，一些数学逻辑题，做完之后说是负责人还在面试别人，又等了有大半个小时；一开始也没让在接待室等，旁边一直有搬东西搞卫生的走来走去；等待的过程中有听到那个负责人和面试者的谈话，说的特别多，特别仔细，关键词、价格、广告怎么调之类的，听到这里我就心里有点感觉是套经验的了。
- 正常面试一般都是有HR先面试一轮的，这家直接就是负责人进行面试，是一个男的。上来丝毫不聊岗位、公司、产品、规划发展之类，就直接看简历上写的工作经历，开始一系列问你产品怎么打造、广告怎么调、页面怎么优化、review怎么管理；我说这个太精细不好说，他说就一步一步说，我当时白眼在心里翻了一万遍了。然后他问什么，我就直接说几个大概的关键词，他看也问不出什么了就结束了。
- 总的来说就是等待半小时，面试十分钟，体验感非常差。明摆着就不是诚心想招人，浪费别人时间干嘛呢！我在跨境黑名单上没搜到这家公司才去面试的，现在分享这次经历，希望给找工作的朋友们避避坑，希望黑心公司越来越少。
非常坑！非常坑！快转正了把人辞退，而且人事和领导还一起语言攻击和威胁你不能拿赔偿，产品培训一大堆然后转正还要考试！非常非常的内耗，加班文化非常严重！！特别是某个女领导！两面三刀，背地里穿小鞋！！
海外客服只能说谁去面试谁倒霉，面过体验感最差的一家。因为月底有人离职所以最近刚放出来的岗位。hr和经理都跟查户口一样问些很细致的问题，连我手上有的offer薪资构成都要问清楚。经理前期问的问题还正常，后面就突发恶疾似的，开始趾高气昂地对我进行长达半个小时的pua，不断挑刺我是英语专业的没考下专四专八，不明白既然对我的证书有要求为什么还要让我过去面试，还让我用英文介绍屋子里的任意一样东西，我面的是客服不是外贸业务员，大姐，你开多少工资啊，又要我有专四专八又要我口语好，我如果都有的话我为什么不去做海外销售呢。逻辑测试题我是没有认真做的她也挑刺说我这个分数说实话她是不想来面我的，我只能说通过一张逻辑测试表去判定一个人的能力属实有点大病，简历上写的是一点不问，全程在让我难堪，没有给到任何一点该给的尊重，避雷吧，入职了也是还没被客户气死先被这样的上级气死了
1.同上，笔试是逻辑题，非常浪费时间，且不说这些题网上都有，，，光凭这个就判定一个人也是离谱的。
2.负责人骄傲地说：我们不鼓励加班，但是晚上12点问要数据，运营也是配合的。
赞同上面提到的
面试体验很差，一上来就是做题，整整四页纸的题目，一页是逻辑测试题 其余都是英文题目，写完整整花了一个半小时，而且认真写完后他们并没有怎么看 开始是组长面，后面是主管 两个人给我的感觉是都很随意 ，这个时候就有感觉大概我就是凑人数去的，如果有想去这个公司面试的小伙伴建议认真考虑一下。
1.A 2.C 3.B 4.B 5.D 6.C 7.D
1.C 2.C 3.1961
多谢避雷，做这种题真是有毛病
之前去面试过，感觉体验真的不是很好。首先，没有Hr首面，前台给了一张逻辑题让你做（做完不知道干啥的）；然后是负责人面，直接抽我带来的简历开始问（说明之前都没有看过我简历），走流程吧，问的很细，问想法，问思路。然后就没有然后了。。。感觉是他们目前遇到了一些瓶颈，想之前其他公司是怎么解决的。。。
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先做一页逻辑题 然后再面试 确实是套经验 不是诚心招人 不用去浪费时间