1.工资低
2.画饼
3.领导甩锅严重
4.克扣提成
5.强制加班一小时
公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区布龙路369号东海王工业区D座厂房101
公司曾用名: 深圳市环球易达国际货运代理有限公司
公司名下雅蠛蝶商标: EROADDICT GLOBALEDA INC EDA EDA
公司名字全称: 深圳市环球易达供应链管理有限公司
MEOWSIREN
IEGEEK
KORMINS ENNOPLUS
FELIZ CAFE BAR
名下其它公司: 深圳市环球易达国际货运代理有限公司/深圳市拓易达科技创投合伙企业（有限合伙）/深圳市赛易达投资合伙企业（有限合伙）/广州市创易达供应链管理有限公司/广州易达电子商务科技有限公司/南昌市睿禾电子商务有限公司/深圳市福田区赛格电子市场环球易达数码经营部/深圳市达斯丁贸易有限公司/深圳市环球易达供应链管理有限公司长沙分公司/深圳市环球易达供应链管理有限公司广州分公司/深圳市皓月天贸易有限公司/深圳市铭浩祺贸易有限公司/深圳市环球易购商贸有限公司/深圳市技加科技有限公司/深圳市靖宝创科技有限公司/义乌睿腾网络科技有限公司/深圳市咖咖旅果餐饮管理有限公司
公司地址在杨美地铁站出口走一分钟 确实很方便
面试环节:
1.先是经理面，然后是事业部老总面
整体面下来感觉公司环境很压抑，要求抗压能力高，然后一定要做业绩，太狼性
事业部老总更是恐怖，跟我直言她会盯着不听话的员工，一直死磕他们的工作是否完成到位，不到位的话会让人事介入
感觉在这里工作应该挺恐怖挺压抑的
总结:不推荐
垃圾公司，纯铺货公司，一天上家40～50条链接，还要有思想的铺货，一天这么大量铺货还要有思想，离谱啊，还说自己是精铺？笑死人了，给精铺提鞋都不配，估计以后脸皮厚了还要说自己是精品了，团队非常难融入，领导全凭感觉喜欢乖巧听话的人，不听话就不喜欢你，让你难受。
如果你想找份长久的工作，千万别来了！公司没有核心产品，没有核心技术，就是123上链接； 领导天天盯着你上链接，问你上了多少条，天天洗脑PUA；说的是双休，其实都会让你加班加回来的，还要考核加班时长。万恶的资本主义，所谓的管理就是天天舔着老板。
也不是什么天高任鸟飞，鼓破任人捶的说辞。
一开始投递了这个公司，是因为招聘简章上面写的是真不错。
面试的管理岗位。除了自己带产品，其他也没什么。
主要是面试了两次，耗费了大半天。薪资距离自己的预期还要对半砍。
只能说这家公司招人上面确实很厉害。
希望还是坦诚和面试者说清楚薪资范围，问是否能接受再叫人去面试吧。
不要浪费别人的时间了，天气太热。建议还是做个人吧。
我也去面试过两次，两次都遇到那个不知道叫啥的女人事，每次都问很多乱七八糟的问题，还很详细，而且刨根问底的那种就是让你过不了那种估计只是为了kpi
看到这个评论还是忍不住来说一下，虽然在现在入职的公司呆了将近一年，真的是各种好~。
差不多是在2021年五一前后去面试第一构想， 面试的人事简直了，吐槽不完。一进去就是试题，一些基础的东西完成的挺快， 但是一个扫码线上做的什么关于性格还算是三观的主管题目， 巨长， 我都忘记是几百道选择题， 甚至涉及到人文地理，想着都过去了就了解一下看看， 我抱着极大的耐心做完，给了人事试题， 说实话人小姐姐长蛮好看。
高潮来了， 聊天面试的东西， 我直接无语住了， 问的东西毫无逻辑可言，关于运营的东西，人家是一知半解但是就是一直试图把你引到到她乱七八糟的猜测中去。有一个问题到现在记忆犹新，“做运营肯定会遇到解决不了的问题， 你通常是怎么处理的呢？”
答：“具体问题具体分析， 或许你可以具体举例说什么类型的问题，我针对性给你回答. 微笑脸~”
问: “嗯~， 比如业绩不好， 压力大的时候， 有什么解决途径缓解压力？“
答：” 先去分析业绩为什么不好，是产品问题，链接运营问题， 还是市场阶段性冷淡， 如果是产品没问题， 市场也正常， 那就去分析链接数据去调整优化，紧密跟踪想办法去提升业绩。微笑脸~“。
问 ：”可是你压力还在呀， 有什么具体的方式去释放吗？“
答：”….., (微笑逐渐消失）， 那如果说一直盯着这个压力去说如何释放， 不好意思可能是我经历的社会毒打还不够，暂时没有到这一阶段， 压力缓解不了的时候.(再次微笑脸)”.
后面已经是敷衍式回答了， 最后问， 对于我们公司， 还有什么要了解的吗？我说关于提成，具体怎么核算的的呢？人家回答， 嗯这个我们的提成制度都是很好的，暂时我这边无法给到你， 后面有通知了会有人具体给你讲的。
Over， 再见 .
是的感觉她是为了kpi去的无语死了，哇塞感觉你组织若比邻的也，真好有这个网站可以避坑，你现在去了哪里的公司呀，我还没找到合适的太多坑了
好公司会有的，慢慢早耐心点！先从租房附近的地方找，平时和同事搞好关系，有好工作互相推荐
同感，一直问这些无关紧要的问题，怎么跟上级打交道，怎么跟同事打交道，怎么释放压力，然后就让你回去了，人事刷业绩的，随便找人去聊
哈哈哈,我也面试过这家公司,听你的描述应该是同一个女的.过去先是让填资料做题,很傻逼那种翻译什么的,还有些所谓智力题逻辑题…挺无语的.
然后面试那女的一副屌得不行的样子,我记得很清楚的一个问题是,问我有什么优势,举一个例子.
我就随便说了下,在上一家公司新人中表现不错,销售额最高之类的话.结果她反问我,XXX,我想请问你,全深圳有多少人呢?全中国,全世界又有多少人呢?你在一家公司,一个小组里做得好能代表什么?
唉,你他妈开几千块的底薪还想招什么人类高质量员工吗?我还以为我面试的岗位年薪几百万呢.
然后我就很无语,也没什么兴趣继续回答,随便说了几句就走了.
卧槽，兄弟你说的是真的吗？拿回简历不给，然后抢回去了。还有就是真的你说了新人里面销售业绩还算不错，面试女的说这代表不了什么吗？这些女的是不是脑子不太好使，这甚至还没入职，出了门就是都是普通人不存在什么上下级关系，哪来的自信说这些B话，曝光，大力曝光，让这些危害污染面试环境的害虫无所遁形！
哈哈哈,终于有人说她了,这个人的态度真的跟面试我的时候一模一样,可能是企业故意这样的把,实际我的注意力只在她面试我的时候居然没有穿内衣,我当时觉得很尴尬,随便说了几句就走了
名字就不正经
暂无明确指向性证据显示第一构想属于这个公司，有更多证据欢迎补充！
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
前言:我不清楚其他的朋友是怎样的,此处只描述个人经历!
1.公司地址在杨梅地铁站出口就是,东海龙王大厦吧好像;
2.属于环球易贝(非环球易购)子公司,规模做的挺大,抛开人事这一层来说应该是个好公司,如果有进去的朋友也可以分享下;
面试环节:
1.到了先做半个小时题目,一个是逻辑题,都是些什么奇葩的问题;还有一个大概是客户真实客诉邮件,对英语水平的一个摸底吧,这个我还是觉得是正常的.
2.人事面试:感觉是一个实习生,上来就按流程瞎J8问,都不想搭了还尼玛使劲问,对之前的公司又不了解,没有经过二面就说回去等消息,我等尼玛呢!
总结:小心是人事为了完成KPI疯狂让你去面试!