深圳市OMC欧美仓科技有限公司

早上，第一轮电话面试，问了很多非专业性的问题，最后一个问题是问我你整体推品的运营手法是啥，我说推新或者运营SOP流程，他说不是，让我好好想想。
然后这个岗位的薪资是12-20k，电话中明确问了我的期望薪资，我说13k（哥们6年经验），他说薪资匹配的话会安排复试，下午就安排了复试。

公司是做高客单价（智能猫砂盆）的，客单399.99美金；复试的时候老板和总监一直在介绍公司，介绍产品，介绍流程，全程我说不上几句话，问问题会被打断。
大概意思就是先从欧洲做起，做的好再去做美国站，总监会带你做，13站账号，需要规避风险。
后续面试完让我回去考虑；除了Boss上的招聘信息之外，其他信息不知道（提成点，公司规模啥的我都没问也不想问）
后续面试通过，给我开了试用8，转正9；非常6。

总结：产品有门槛，老板懂亚马逊理解运营，对产品非常自信，但是薪资不高！薪资不高！薪资不高！提成点不知道，有感兴趣的朋友可以自己问再去算到手可以拿多少钱。
也许是低底薪+高提成；所有的东西你得耐心的自己问。
我的槽点在于电话第一轮明确说了匹配薪资才会安排复试。（纯浪费哥们的时间）