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待遇：基本工资+提成+加班补贴（无任何福利）

以基本工资为主，其他可以忽略不计。

BtoC中间商转差价模式，无自己产品，主要做菲律宾区的shopee、lazada、tiktok。

面试时应聘的是某一个平台运营，进入后实际上也会被分配其他平台的店铺，老板自己没有经验，管理混乱，经常库存缺货，集体订单下滑，但不提自己，甩锅员工，让员工自己找原因。小公司，员工一只手数得过来，所有人都是运营。

开无意义会议，遇到问题给不出方法解决，员工学不到太多东西，不加班就是员工不努力，给员工脸色，监控摆放在员工桌上，工资不透明。

给员工定的目标不合乎常理，借此理由还有其他各种理由，比如不加班（不努力），满三个月试用期辞退员工，卡试用期，喜欢聘用实习生、应届生。

法定节假日撞上单休，就调大周的双休，导致连续两个月没有双休日，恶心。