深圳市滔赢供应链有限公司 深圳市任达顺供应链有限公司

这两家公司一起的

首先 办公环境一般 属于厂房旧改写字楼

1.首先我想吐槽的就是 底薪机制 面试时 说了 底薪 但是实际上 底薪 是 90%底薪+10%底薪*绩效考核分+提成

2.考核制度 以销量目标和部分运营操作为主 （后续提到折磨点）

晋升目标考核制度，基本模糊不清，也没有主要数据提供给运营，详细毛利数据需要运营自行计算

3.提成 老品提成1%-3% 新品3% -8% （长期默认老品提成1% 新品提成3%，没有目标说明多少利润可以拿2%/5%阶梯提成）

这家公司基本没有老运营 老运营都被恶心走了全都是新运营接盘 产品也不咋地 低客单价利润2-3美金 还要守着这一点点利润 广告还不给超

中客单价的产品 退货率都在10%左右 利润在8-20美金之间

高客单价的产品 退货率15-30%不等  利润20-40美金之前 基本退货管理费 退货费用注定月底结算不怎么挣钱