深圳市团创辉科技有限公司

位于龙岗龙东的一家夫妻经营的小公司，避雷点：

一、极度斤斤计较，小气，由其是老板娘。
1、饮水方面：
①公司员工有每早一来有清洗水瓶的习惯，隔天要是被老板娘发现水瓶的水没喝完，都要被说”你昨天的水壶还有好多水“，意思就是你得喝完！
②公司配置了饮水机，饮水机定期会因为温度下降重新烧水，老板娘会要求要关闭烧水键，因为要避免重复烧水增加电费。
2、空调方面：
①老板从不开空调。夏天很热，他也不吹。整个夏天吹空调的次数不超过10次。
②员工办公室可以靠空调，但是一定是万年26度。即使在热也不能调低。空调掌控权在老板娘手里。

二、提成方面：无论汇率怎么变，永远都是6.3。压榨提成。

三、日报、周报、月报、年报。
①这都是日常操作了，每天还要填写一些没必要的产品数据纸质报表，下班的时候交给老板。
②每天早上都要开早会，汇报昨日工作和今日计划，必须要显得自己工作饱和，不然等着被派活吧。
③5.5天工作制，周六早上还要开周会。每天7小时，如果假期冲掉了半天加班的时间，后面得补回来，变相大小周罢了。
④每月月底做月报，月报要做PPT，老板、老板娘和其它员工听完之后还要提问。
⑤除了以上工作汇报，你下班还得多读书，因为…公司设置了读书分享会，分享完又会有提问，以检验你是否真的读了这本书。

四、公司声称有下午茶，旅游，的确都有，但是….
①每周五下午茶从每周一次变成每两周一次，成本人均不超过10块，总成本不超过100，吃的都是一些劣质蛋糕，6个人吃两盒小果切，一个最小寸的尊宝披萨【无饮料】….
②旅游让你每天早上都吃稀饭馒头，午饭晚饭能在饭店便宜解决的，就绝不出去下馆子。
③如果旅游超预算了，以员工不听从安排为由提前结束。把责任推给员工是强项。

五、管理方面：
①KPI：明知计划不合理，也强制员工执行，完不成就别拿奖金。
②请假：无论请半天还是一天，都是扣一天的钱。年假因为老板和老板娘要回四川老家，一般是半个月，但是是没有工资的哟~~~
③夫妻不和：老板说这个，老板娘说那个，不知道听谁的。

六：避雷小公司最关键的一点在于：公司没资源，各种站外工具都不会购买来运用，还怪运营爆不了单。想法每天变，很多时候忙活了大半天=无用功。