面试时要填表，上面还有一项是是否愿意背调。我填的否，结果还是问我上一家公司的联系方式。面试过程很不尊重，面试时候负责人一直看手机发信息给别人（应该是hr）然后突然离开让我在哪里等一下，她在外面跟hr不知道在聊什么。然后hr就进来和我聊，两个人问的问题几乎是一样的重复问，一直打听上一家公司的事情，我都没问我的问题就说今天面试到这里。第二天打电话跟我聊说面试通过了，催我去做体检，和我聊着突然就跟一个阿姨聊起来了，简直很无语，又把我晾在哪里突然和别人聊起来。接着又问我上一家公司提成是怎么提的，问的很细，还问我提成拿的几个点。具体的都要说，我回答说不清楚了，还嘲笑我。真的很无语，加了vx之后又喊我去做体检争取第二天能入职。然后在vx上面问她问题，很敷衍她说不是在电话里告诉你了吗？幸好我电话聊的时候留了一手录了音，我就去听录音，根本就没有告诉我那个问题。然后我又去vx上问她第二遍直接不回我信息了，第一次遇到这种这么不尊重人的hr。公司环境一般，有两个办公的地方，薪资方面更好笑，试用期只有底薪加全勤，全勤只有100而且还是包含在工资里面的，真抠搜。转正之后底薪不涨只多了一个绩效，绩效要70分以上才能拿绩效，多少分就拿多少的绩效。最后还有就是没有发offer之前她就要背调，说做一个简单的背调，还要提前发证件那些给她看，她说需要先核对一下，如果没问题就发offer，因为入职后核对就晚了，你懂我意思吧。整个过程就很无语。
此前我在站内发布了一些关于云勒科技及HR的不实内容，当时因为自己一时情绪上头，没有冷静思考就发表了偏激且不负责任的言论，现在回想起来非常后悔。在此，我诚恳地向公司和HR姐姐郑重道歉。
事实上，这边的HR姐姐真的人非常好。从我投简历开始，她就一直耐心、及时地回复我的每一个问题，安排面试也非常顺畅。记得当初我面试快迟到了，她不仅没有责怪我，反而非常体贴地安慰我别着急。入职前后，她帮我协调办理了很多手续，哪怕在我反复询问一些很基础的问题时，她也始终细致解答，从来没有不耐烦。后来我业绩不太理想，HR姐姐主动找我沟通时，也非常耐心真诚，给了我很多实际建议和帮助，完全没有所谓的“PUA”或“欺诈”行为——那些完全是我当时情绪失控、没有理性判断就胡乱说出的气话，与事实完全不符。
云勒科技其实是一家很温暖、很正规的公司。同事之间氛围友好，互相帮助，工作中遇到问题大家都会热心解答。生活中如果需要支持，HR姐姐也会主动关心，让人感觉很踏实。
由于我先前的不实发言，误导了部分网友，也给公司及HR姐姐的个人声誉造成了负面影响，我真的深感愧疚。我已经深刻意识到自己的错误，也希望大家不要被我之前的言论误导。云勒科技是一家值得信任、尤其对新人很照顾的公司，HR姐姐也非常专业和热心，请大家放心。
最后，我再次向HR姐姐和云勒科技表达我最真诚的歉意，对不起。
听说这家以前气氛挺好的，虽然老板有时候挺抠，但是过节也有福利，以前每个月聚餐一次，后面人越来越多也取消了，但是总体气氛都还愉快，后面来了一些人就把公司气氛搞臭了，之前天天找我抱怨，老板能不能醒目点啊，不要把垃圾当宝贝啊，然后上面这个洗白的，也是挺惨的，你这洗白跟此地无银三百两有啥区别，本来就是一个专门吐槽的网址，专门再发洗白，这不就坐实了吗？一看就是被抓到了，然后威胁你洗白，我猜应该是妹妹，没啥社会经验，一唬你就炸了，反正就是除了老板以外的领导层，一个有真正能力都没有，都在那混，业务什么都不懂，设置一些正常人达不到的KPI，搞心态，完不成目标都摆烂，大大降低了员工的积极性，不懂业务面试，能问出花样来，要么搞得门槛贼高，要么没毕业的小白咔咔招进来（小白谁不会面啊？给我一个月3000就行了，我还便宜，给老板省钱），总之就是做事情非常无脑，还想猜我是谁？qnmlgb
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这家HR纯有病且PUA王者，认真你就输了。公司整体还行的，但是HR纯有病，有入职欺诈的成分。说是精铺，你进去是做铺货，等你铺得人傻了再说，绩效考核很容易达标，但是不管对没完成的（我）还是对已完成的，HR谈话都是一副你就是不行的样子。悄悄说一句，她权利蛮大的，能直接决定你入不入职，被不被开。据她本人所说，即使绩效考核达标成功转正，业绩下滑了一样要和公司say goodbye，话里话外有一种能在她们公司待是你的福气（并且对业绩不好的也会PUA说外面环境不好，你不适合运营，不努力做，难道出去还想换工作还想转行吗）。她会用一切办法尽可能打压你，给你洗脑，反正人真不怎么样。公司环境不好80%都赖她……哦对，这家公司员工没有病假