主做家庭报警系统,烟雾报警器的,本来是一个很好的产品很好的市场,但是面试官的态度真的让人真下头
经典的PUA套路,大男子老老板固有的一套话术
还没入职让做各种分析报表,销售计划,预计销量写的高了不信,写的低了看不上
还说什么是因为真心想做亚马逊,下半年公司主要发展在跨境,所以这次招人很谨慎
那么大老远的地方跑了两次还让我去第三次,离谱的是竟然让我做净利表,我请问呢???
给的成本价本身已经很贵了,还说什么价格透明,然后说可以项目制合作,已经好几个人签了项目制合作的合同
领导层自己都不知道自己想卖什么产品,怎么去卖,纯靠面试的这些人提供思路,最后招不招都不一定
PUA画大饼,我说实话真有能力的人真看不上他的大饼,避雷避雷避雷!!!!!
最后,还说什么他们现在人均产值已经有1000w了,他们之前都是瞎做做亚马逊的,说人均产值1000w,好家伙,那你还招什么人呀,直接原有团队接着干就完了呀。
薪资也是虚标的,说的好好的,能给到,叫你去面试,其实根本没打算招人,都是套经验的