深圳市参天树科技有限公司

不是真实招聘，人事做KPI而已。

潮汕老板，还是兄弟档。公司业绩不怎么样，经常有人盯着，桌面放一点点杂物就扣绩效分，让你达不到绩效分从而扣绩效工资。潮汕人多，就爱搞小团体，新人基本都受冷落、要不就上级PUA。（不是所有潮汕人都这样但这家公司确实绝），各部门之间动不动就喜欢投诉，并且有事没事就辞退，无论新老员工、转正还是试用期、工作有无出错。反正业绩不好的公司破事也特别多

巧了，上周我去面了一个试，主管是一个女的。 问的也是这三个问题，1老品怎么推，2广告怎么打，3一个已经日销30，现在FBA还剩1000,重量2kg的产品如何备货。4-还问了，如果你类目里面跟你同类型产品降价了，你要怎么办等等。确实存在一定的套经验行为，面试给人感觉不是很舒服。
在补充一些信息， 公司之前是龙壁工业城搬到雅宝星河，目前是初创亚马逊团队，人数不多，要写日报。

请大家谨慎避坑。本人已亲自踩过坑。公司目前根本不招人。公司情况目前主做速卖通，品类为3C-耳机，老板想大力发展亚马逊，但目前的业绩不佳，挂在招聘网站上的销售职位只是幌子，每次去面试的人都是过去套你经验，问一些当下他们遇到的棘手问题。问完问题后，然后就让你回家等消息。当下会觉得被PUA。毕竟他问的问题都非常详尽的告诉他了，作为一个做了7年多亚马逊的老手，当下确实十分气愤和心寒！公司人事和老板集体串通用这种方法长期套经验！诚心想找工作的朋友请慎重考虑！！！

21年去面试过，直接跟老板面的，跟老板聊的还可以，但是有绩效工资2千，面完后当天没有给答复，时隔半个月收到这家公司电话问要不要去她们公司上班。

21年去面试过,问产品名就算了还问供应商名,拿小本本记,

名下其他公司：
深圳市恒汇豪电子商务有限公司
深圳市艾卡拉科技有限公司

港盛（深圳）科技有限公司

搞小团体，里面的主管拽得二五八万一样，个个拍老板马屁不干实事。还要求员工加班，3个月内做没突出业绩就炒人。官僚主义严重，不尊重员工！潮汕人开的，非常排外还喜欢压榨员工。骗人说有公积金实际没有。产品线也没优势，团队都很新，开发也不给力。

确实了，跟我说亚马逊初创团队还未成熟，做的类目也杂，目前还在探索，头大。早知道来看名单下及时避坑下了省的白跑了.环境倒还可以

大家避坑！！线上问了人事有五险一金，面试的时候说没有一金只有五险。

人事信用有问题，为了拉人去面试啥都说的出口。