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一男一女面试，体验感下来给人感觉很不舒服。男的态度是很傲慢，问题问的特别详细，对你的数据完全质疑，问你为啥想离职的原因是什么，为啥一开始做的好按理来说不想走啊，为啥后面又走了？方便透露具体原因吗， 打破砂锅问到底的那种~    女面试官也是全程很严肃，盯着你像是欠她什么钱一样。

这次面试真是让我开了眼了，感觉特别差。两个面试官，一男一女，态度特别傲慢，尤其是那个男的，全程几乎都在玩手机，只有听到他想听的关键词才抬头，看人的眼神那种打量和轻蔑，根本谈不上尊重。女的倒是没玩手机，但一直低头猛记，我说的每一句话，特别是关于广告的具体操作和数字，她都在那儿噼里啪啦地记，感觉不像在面试，像在抄作业。🙄🙄

他们问得那叫一个细啊，细得让人不舒服。完全不是问你“思路是什么”、“怎么分析问题”，而是一步一步逼问具体的操作细节，比如“那个出价具体设多少？”“百分比调多少？”“然后下一步点哪个按钮？”。感觉就像他们手里有张问题清单，专门来套现成解决方案的。我说的时候，女的就在那儿同步记录，场面非常诡异。😡

我强烈怀疑他们根本不是真心招人，而是自己业务遇到难题了，想白嫖面试者的经验和方案。整个过程中，他们对我这个人怎么样、能不能融入团队、未来怎么发展这些，一点兴趣都没有。

氛围诡异，在里面呆了一个小时 全程无人说话，人事过来说话拿纸都是小心翼翼轻手轻脚那种

有套经验嫌疑

人事很热情，电话＋微信邀约，说是做大件的，觉得我很合适。

1.当天跟她说第二天下午四点有空面试，她微信回复好的，但没给我发面试邀请

2.第二天下午快到四点，她问我到了没，我跟她没收到面试邀请，重新约次日的面试.

3.次日我坐了一个钟左右的地铁去面试，和人事交谈了十多分钟，她拿我简历给总监看，没两分钟返回来说我不合适。

理由:1. 总监说要找做过大件产品的运营，(我也有一个品客单价160美金，大多一般是有20-30美金的品)

2.人事说通过几分钟交谈，觉得不合适，我说要是不合适干嘛约过来，时间成本很高。她说，邀约是想见见真人。

妈了个巴子，我去面试，时间来回要两个钟，不合适就不要约啊。

要是去应聘，谨慎，先把她底裤扒一扒，问个底朝天，觉得有90%把握再过去，不然耗费时间。