这是我面过的最无语的。
一个人事和一个所谓人事总监同时面。我应聘的是亚马逊运营，全程连岗位负责人的面都没见着。 太耍人了！
什么公司需要人事五六个，还有人事总监……
惯例的先填登记表，又长又臭，而且表上的公司名和招聘上不一样。
从填表到面试结束，用时四十多分钟。 问的问题很多，而且回答了之后，她们继续从你的回答中继续挖问题。没完没了。一个拼命问，一个拼命记，我都感觉她的笔头都冒火星子了。
如果你的简历上有空窗期，还会揪着这点打破砂锅。回答了她们还不信。太它m搞笑了，两个月的空窗期怎样啦，哪条法律规定简历上的工作时间要接连着？ 出去旅游不行吗，机票住宿发票拿出来，她们保销吗。休息一段时间不行吗？忒不尊重人。
问到她们的晋升渠道，说是毛利做到45万（月均）可以晋升组长。哇哦这年头靠胡说也成一个职位了。而且一年不是按12个月算，旺季一个月当两个月用，然后再核算最终总月数，看入职时间。有能力有梦想的宝子赶紧去……一年六百万毛利起步。。。。
很小的工业园，周边啥都没有，吃饭除了外卖就只有外卖。从五和地铁走过去还有一大段距离，又小又烂的路。正在修路，都是工地。
地址，168创意园一楼101-103
跑！！！千万别去，或者你去了看到他们得工作地就不回想进去了。我是抱着去都去了，面试刷一波经验。
首先，他们得办公地在马路边缘两层黑色建筑里，旁边是工厂和洗车的，看选址就知道公司没钱。旁边大马路一直在施工，灰尘黄土漫天飞。。。
进去面试前看了公司员工工位，一眼压抑，没看清应该是排列了4排，就像大学生公开教室一样，工位之间无间隔，黑压压一片，窗户较少。
面试我的leader，没能力，张口闭口是如何省钱但想做更多得曝光和业务增长。期间不断否定你得能力。
总之，不建议去，但可以去刷面试经验。
- 小红书上刷到过一个离职员工的评论说：加班情况严重，而且女厕所很少，上个厕所排队时间长，工作环境真的很差。并且背调会查的很清楚，社保缴纳，打电话给前领导和前人事确认，这其中的人短时间没回复的，立马找到招聘网站去问里面的人是否在这家公司任职过，任职了多久，什么时候离职。
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