这是我面过的最无语的。
一个人事和一个所谓人事总监同时面。我应聘的是亚马逊运营,全程连岗位负责人的面都没见着。 太耍人了!
什么公司需要人事五六个,还有人事总监……
惯例的先填登记表,又长又臭,而且表上的公司名和招聘上不一样。
从填表到面试结束,用时四十多分钟。 问的问题很多,而且回答了之后,她们继续从你的回答中继续挖问题。没完没了。一个拼命问,一个拼命记,我都感觉她的笔头都冒火星子了。
如果你的简历上有空窗期,还会揪着这点打破砂锅。回答了她们还不信。太它m搞笑了,两个月的空窗期怎样啦,哪条法律规定简历上的工作时间要接连着? 出去旅游不行吗,机票住宿发票拿出来,她们保销吗。休息一段时间不行吗?忒不尊重人。
问到她们的晋升渠道,说是毛利做到45万(月均)可以晋升组长。哇哦这年头靠胡说也成一个职位了。而且一年不是按12个月算,旺季一个月当两个月用,然后再核算最终总月数,看入职时间。有能力有梦想的宝子赶紧去……一年六百万毛利起步。。。。
很小的工业园,周边啥都没有,吃饭除了外卖就只有外卖。从五和地铁走过去还有一大段距离,又小又烂的路。正在修路,都是工地。
地址,168创意园一楼101-103
跑!!!千万别去,或者你去了看到他们得工作地就不回想进去了。我是抱着去都去了,面试刷一波经验。
首先,他们得办公地在马路边缘两层黑色建筑里,旁边是工厂和洗车的,看选址就知道公司没钱。旁边大马路一直在施工,灰尘黄土漫天飞。。。
进去面试前看了公司员工工位,一眼压抑,没看清应该是排列了4排,就像大学生公开教室一样,工位之间无间隔,黑压压一片,窗户较少。
面试我的leader,没能力,张口闭口是如何省钱但想做更多得曝光和业务增长。期间不断否定你得能力。
总之,不建议去,但可以去刷面试经验。
- 小红书上刷到过一个离职员工的评论说:加班情况严重,而且女厕所很少,上个厕所排队时间长,工作环境真的很差。并且背调会查的很清楚,社保缴纳,打电话给前领导和前人事确认,这其中的人短时间没回复的,立马找到招聘网站去问里面的人是否在这家公司任职过,任职了多久,什么时候离职。