合肥光献科技有限公司

第一次跟电商负责人面试完后的第二天跟HR谈培训和薪资的问题，谈完后，HR要求我提交薪资流水和学信网资料。

本来不想给，不过咬咬牙还是给了她要的资料，但是之后的二十多天时间里，没有任何消息回复，找HR问情况也是说在等消息。

最后，过了二十多天，HR来问我找到其他工作没，然后安排了一个营销经理进行二面。说是五一假期过完后会告诉我结果。五一假期过了一周之后，HR没有一点消息，我自己主动去问面试结果，HR这才告诉我是因为工作经验浅，不要。既然这样，为什么一开始不直接说工作经验不足呢？非要拖这么长的时间，还要了薪资流水和学信网资料。

我跟HR的沟通一直都是说“无论结果如何都及时告知，没通过也请告知”，但是每次都没有得到HR的主动回复。

这家公司的福利写的是不错，但是公司的面试流程完全不敢恭维，拖你至少一个月先，因为完全没想着招人。

以上所述为亲身经历，不删。