深圳市芒果创新科技有限公司

面试体验最差的一家公司。

因为我暂住的地方离这家公司很远，我问能不能先进行线上的面试因为离得比较远，HR回复说不能，所以就花了两个多小时过去，然后等了一会儿HR把你带进一个小会议室，哦他们前台穿拖鞋的，说实话，前台作为一家公司的门面，这是我见过唯一一家前台穿拖鞋的公司。

等了好一会儿，进来一个人还拿着一个本子，问我备货的时候怎么对接供应商，我说那是采购对接的，她很惊讶，意思就是他们公司需要销售自己对接供应商？？问我怎么推产品的，还问我在前公司的品牌和产品，说他们公司规定来面试的人都必须提交一条listing，我真的觉得太奇怪了，真就仅此一家，但我还是提供了，然后她记下asin什么都没说就出去了，连 你有什么问题想问我吗 之类的常规面试问题都没问，她直接出去了，给爷整不会了。然后又等了好久，我真的无语，然后来了那个穿拖鞋的前台，说 你好今天的面试到此结束，？？？nmsl 要是只是这样的面试用得着我必须花两个多小时跑一趟吗 什么玩意儿 祝早日倒闭呢~

去年也有去面试过，的确问的很仔细：你产品单价，销量，你的销量在公司属于中上等吗？还问你的运营打法。说她们要月销几十万，业绩很牛逼的运营。不考虑我们卖的产品是什么产品，单价如何。

虽然开始是感觉有兴趣 后来就算了。

疫情居家期间线上面试的，Boss主动联系的我，最后想了想答应了面试。到点了我在boss面试间没等到她，是运营经理打的电话过来。

刚开始还觉得态度还不错，语气也还好，但是简单做完介绍就开始问我产品怎么推的，完整流程。就我个人而言，很少看到这种开门见山问这个的。但是本着推广手法可能也是判断运营水平的指标，我就跟他她聊了当初推产品做了什么操作。期间她有疑惑的地方就一直在问，我也一直耐心解释为什么这么操作。还问我们广告怎么打的，具体思路还有注意的点。

聊了快一个小时，期间她公司的任何信息一点没给我介绍。聊完推产品，我刚打算问呢，她来一句“也面试了这么久了，我们差不多面试该结束了，但是我们认为你和我们公司的岗位不匹配，所以很不好意思”。我当时都不知道说什么好，她挂了电话。等我反应过来自己被套经验了，浪费了那么久的时间。我就想说一句，你说不匹配，那你中间问那么详细，你问NM呢，啥都到手了说不要，为什么一开始不说？纯纯套经验，不加掩饰的都。大家谨慎选择这家。

真正的名字：深圳芒果科技创新有限公司

来逛了一下突然发现大家和我遇到的问题大同小异啊，我从上家离职了，一直揪着我为什么离职，好像以为我是被劝退一样。不就是个做灯带的吗？这个行业我见识不一定比你们低，公司规模不大，德国站还可以，属于吃到了灯带类目红利期发展起来的一家公司，可能产品给了他们莫名的自信吧

当时面试的人说提成是按照业绩增幅来给（言外之意就是要一直上涨，才有提成？那么给多少就很主观随意了，不透明）

上家公司产品和品牌都属于行业秘密，一般都不会问的；这家真差劲，想要爆款自己招产品开发开呀，何必套路面试的运营呢？！！感觉就是套路产品的

这家公司其实挺正规的，里面说的毛利不透明，恰恰相反，运营对于毛利有问题的可以直接和财务沟通。

我去面试的时候hr还挺好沟通的，不过美国站点的运营主管一个男的就问之前运营的产品是什么，运营的品牌名是什么，我说这个属于商业机密不能告诉你，然后又要hr和我说意思是我们都告诉你我们的品牌了你可以告诉我们把，这意思是我没有诚意一样不过他们自己品牌名很明显呀哈哈哈，然后就没有然后了，直接走人了，给我的感觉就是套产品。而且感觉hr说的薪资构成很奇怪，说是每个产品有每个产品的提成模式不是只看产品毛利的，感觉提成规定不是很明确也不是很透明。而且说一不刷单二不测评三不放礼品卡靠自己强大的品牌效应吸引客户购买以及留评…。整体面试就不告知品牌名他们无法查到我说的数据这块很无语（＃－.－）

我之前去面过，体验也不好，是个女经理面试我的，问的问题大多都是关于我上家公司的情况的，上家公司的亚马逊业务布局和运营情况，做啥产品，公司整体业绩等等，问太多我有点不想答了，就跟她说，你问的问题都是关于我上家公司的，而不是我个人业务，我觉得这些问题不是很能体现我个人能力，她一听不乐意了，就礼貌地问了两个运营问题，说先这样吧，然后我就走了。

PS:从沟通中知道，她们公司的运营好像是不知道产品的运营毛利的（这点是猜测的，因为当时她反问了我一个问题，大概意思是：我上家公司应该也是跟她公司一样是不公布毛利的），不懂为啥要隐瞒这些数据，扣提成吗？