深圳顺为智达科技有限公司

很好奇这个公司居然没什么差评，约了很久的面试，面的总监岗位。公司没有前台，大概十个人左右。

等了十分钟进去之后进去了先填表，填的是和简历上的内容一模一样的信息，填完之后两个HR面试，其中一个自称HRBP，这个面试阵容就很迷，全程问各种很基础的运营细节（比如：怎么调广告？）或者很无语的问题（比如：你出去学习，有没有学到的哪一个点最能打动你？），懂得都懂，人事是不可能问非常细节的运营问题的。

面到一半，全程黑脸的“HRBP”招呼也不打，自行离开，和另一个HR随便聊了两句后结束面聊。HR出去了几分钟，回来后通知薪资只能给到标的一半，如果不接受就没有第二轮面试。

纯纯的套经验啊，一HR记录了一堆运营细节，然后通知薪资只能给一半，WTF？即使不合适，就通知面试不通过就行，还要拿个侮辱性报价来问你接不接受，真是笑了，这个年代，真什么公司都有，长眼了。

去的人小心了。