该公司不是真的招人,只是以招人为由骗取求职者去面试,套取搭建团队经验,目前只知道从三月挂到四月。
这家运营只有几人,有投影仪部门和储能部门,我朋友当时面的投影仪部,我上周四面的储能,储能目前只有一个负责人。
面试过程中hr和负责人对求职者以往公司的模式团队搭建做法刨根问底,问运营数据方面比较少。求职者反问公司的产品制度,敷衍应对。问提成怎么算,回答是团队提成,具体的要等跟老板定下来后,复试时候再告知
面试几天后问结果,中间问过几次一直无回复,最后一次才回,说有了合适的人选,但是岗位却还一直挂着。
katty_v 已回答的问题 2025年5月15日
这公司去年年底就已经开始骗求职者现场面试,和套经验! 面试是两个女的,一名运营+HR,一个唱黑脸,一个唱白脸;一个女的面试过程不断挑你刺,不断打断说话,面试过程中不断打压你,过程中还在玩手机,无视求职者;HR唱白脸,刨根问底,问你所在公司岗位考核制度,岗位达成目标重要因素,技能方法,薪资结构设立等; 公司很小,员工不到10人,就一间办公室一间会议室; 一眼就能看到所有员工
tom856 已回答的问题 2025年4月29日
上周就跟你经历一模一样 笑死