深圳市斯威孚科技

深圳市斯威孚科技旗下品牌SWIFF AUDIO，本来工厂在龙华，后面搬到字节那边的深圳湾创新中心T1栋办公，南山这边办公室主要是营销和研发团队。一进去公司右边就是2个小小的透明的会客室（会议室）面试官迟到了15分钟才来，说是在电话会议，在此等待期间，HR一杯水没奉上，直接会自己的工位和隔壁的同事有说有笑的聊天，前台也没人管。第一印象就差的不行了。后面HR直接递上了一份堪称家庭调查的入职信息登记表，详情请看如下图片。不看不知道，一看吓一跳，还没要入职，祖宗十八代先给你调查出来了。后面直接拒绝了HR告知担心有泄漏隐私的嫌疑，因此没有填家庭部分，HR倒是没有什么反映。

面试过程大概接近40分钟，面试岗位海外KOL营销，面试官是管整个品牌营销的（国内和国外）可以说对国外营销一窍不通。前期做了功课看了他们的频道，可以说进去这个岗位就是开荒级别，毕竟YT频道没有更新视频，TK没有，INS也没有。然而岗位JD却放的有社群+社媒+海外KOL(3个工作1份薪水）最离谱的是，薪水本来放到20K，面试完过了几天boss提示HR的身份信息有异常，已无法联系（当时以为跑路）又过了几天，发现该公司又建了新的BOSS账号，然而岗位薪水却是10-15K了，离大谱，过去就是被骗方案的。最关键的是，boss上写的双休，到现场后面试官告知，是大小周（面试官并且补充，不用担心，我们大小周上班会给你钱的），并且询问可否接受大小周，还说HR是去哪里复制的别的公司的岗位JD，不懂工作内容（试问，这么不靠谱的HR和面试官和品牌，这家公司还能待下去吗）boss上岗位信息存在诈骗嫌疑。

过了几天，HR装死手机信息不告知面试反馈，并且boss上私信了，居然还问：请问是几号面试的。问候选人这样的问题，这位HR真的非常不专业，连基本的尊重都没有，过去的小伙伴，如果你喜欢开荒，喜欢这样不正规的公司办公流程，你可以考虑，但是我建议剩下的人，避雷！