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在这个公司里，最大的败笔就是男运营主管，纯纯的一个职场心机男

毫无管理能力，部门来的新人，几乎没多久都走了，流失率高，大部分就是被阴阳走的或者逼走，可见人品多差；其他没有被劝走的，就各种在老板面前抹黑你投诉你，给你压力；

还开创了全公司其他部门都没有的周会，其实这个周会正是他霸凌下属的开始，汇报内容的时候，他只会嚼着口香糖，在那里摇头晃脑，等你说完，开始质疑你的汇报，只会提出问题，从不解决问题，口头禅是‘这个问题我说了无数遍了’‘是不是应该反思一下你自己’，口头禅应该是跟另一位抱团的女主管学的吧，经常活在自己的世界里，开周会就是宣泄他自己的情绪，平时压根没说过，或者说的模棱两可的事情，就说自己说过无数次。

转正前，只会在公司装惨扮弱，转正之后，完全换了副嘴脸，群里说话阴阳怪气，组里的同事要是今天谁让他不开心，他就在运营群里，给他一顿输出，广告哪里不好，产品哪里做的不行，计划怎么跟不上巴拉巴拉，一阵炮轰；

最擅长恶心组员，搞下面的人的心态，有问题给他发消息，半天已读不回，你要是敢追问他，那有你好看的；给他说过的事情发过的消息，他老是装傻，或者装忘记，等下就说你没做没汇报，我们心想“傻逼，自己不看消息吗”；如果是他给你发消息，你没来得回，就会说已读回复不懂吗，真是笑sky人；

心眼小的很，又很记仇，没想到一个男人可以做到这种地步，组员奖励审批，请假申请故意卡着，反正有审批到他那里都给你卡着，恶心你；人事主管也都叫不动，面子可多大啊，一副傲娇的脸；

爱面子，组员有什么问题不懂，需要他去了解或者解决的，他大概率会通过AI获取答案，也不去问真正懂的人；或者只去问另一个女运营主管，拍她马屁；平时舔老板就算了，还舔同事，不愧是一路人，结果不就事情搞砸了，把店铺搞挂了，挂了还不承认自己有错，甩锅给下属，拿下属撒气，真的恶心，全部门的下属都是背锅侠，我们辛苦做的好的业绩，他就在领导周会上吹嘘显摆，贼能吹那种；

各个部门都沦为他的工具，自己搞个小站点项目以为很牛逼，到处指使别的部门干活，他最会就是在老板面前画饼，拍老板马屁，他是真懂职场啊；

遇到这种贱人领导，奉劝赶紧调头走吧；