大卖点：
1、到处有监控，侵犯隐私。进了公司，头上有监控，连接公司的WIFI才能打卡，这说明你的QQ，微信手机里的信息都被监视了。老板知道你老婆是谁，聊了什么。跟哪个同事说了啥？你的电脑里的信息全部被监控。理由是：怕你是别的公司的托，来公司窃取机密。老板不喜欢员工交流，即使坐在你旁边的同事，沟通用都用QQ，全部被监控。
2、威胁你不能运用法律手段维权。你的所有的资料被我们都掌握了。跨境电商的老板我都认识，圈子这么小，除非你不想在跨境电商这个圈子混了。我们有专业的法律顾问，奉陪到底。总监就是老板法学专业的校友，懂法知法用法律进行威胁。
3、爆款后的滞销库存叫你清，清完后，亏损算你的。新员工一进公司接手别人离职的滞销库存的店铺，老板先忽悠你这滞销的库存不计算你的亏损。等你为公司止损了，把库存清光了，老板再跟你说，海外仓里面还有库存，继续补货。最后财务和老板说你的部门亏了几十万。
4、忽悠你加班。正常晚上8点下班，黑五半夜11点下班。双11，加班到半夜11点-12点。打车回家不能超50元，如果你住的远，加班自己掏打车费。公司提供零食、方便面。
5、忽悠你努力奋斗，给你画个大饼，成为我们的合伙人。条件是：每月达到500万美金，连续达到3个月，能成为合伙人。公司给你分红，每个月的目标你永远够不着，别说这个每月500万美金的目标。
6、奖励房子和车子，公司给你付首付，员工自己月供。这是骗人的鬼话，从开始跟老板创业的开国元帅，连续跟着老板5年以上的员工，都没有奖励过一辆车，一套房，现在的人能得到房子和车子？动脑筋想想。别做梦了。
7、逼人离职。没有达到业绩目标，利用公司的权力对你随便降薪，调岗，逼你离职，不给赔偿。你欠公司的，公司不欠你的。
8、等你离开后贬低诽谤你，在别的员工面前说你的不是。你从来不知道你的部门花了多少钱，数据怎么计算出来的，只有财务出了一个不明不白的数据，和销售自己的掌握的数据相差几倍。
9、给公司赚钱了，不发提成。理由是：前几个月亏损了，清整个公司的库存，推新品，送测推广品牌知名度不要钱。做白日梦。
10、换了供应商，断货了，品质不良，怪销售没能力。坐在办公室不用出差，即使供应商在深圳，不用拜访，省了出差费。大批量质量不良，LISTING差评2.2分，退货率30%，亚马逊下架，怪销售没能力去解决申诉问题。
11、内部有同学、有亲戚，爆款给家人，给同学，同村的，其它都是外人。销售不知道公司有什么产品。别人的产品你无法在ERP系统看到，给谁开发的新品，你不能卖。到处是隔离墙，销售不知道公司有什么产品，太搞笑了。叫你卖一款，卖爆了一款才能上第二款。卖爆了，却断货了。为啥？拖欠供应商的货款，关键时刻，不供货了。
12、离职证明是霸王条款，逼你离职，你去新公司报到，需要离职证明，百般刁难，签了很多不能签的协议，你才能拿到离职证明。
13、公司开年红包。5元、10元、15元、20元不等。快过年了，告诉你开工那天到位，有开工红包。每个人开工红包不同，有人得5元，有人得10元，公司不让大家讨论红包，坐你最近的位置的，你应该能看得到别人的红包，因为大家都在兴奋地拆红包。太搞笑了，第一次遇到这么抠门的公司。
总结：第一次遇到这种骗子公司，进去了你才知道里面的黑。劝各位新人去这家公司之前，一定提前好好考察一下，免得浪费青春。
句句扎心，官方认证
面试过亚马逊运营，还好没去
名下其它公司：天亿诚品（深圳）科技控股有限公司
公司地址：深圳市龙华区民治街道新牛社区民治大道与工业东路交汇处展滔科技大厦B座B2409
哇哦，这么黑心，祝福老板早点关门大吉
上面所说的全部属实。公司老板格局非常小，喜欢拖工资，扣提成。喜欢画饼，从不给钱。
1. 关于提成，基本没有。算提成的时候会告诉你没有利润，当然老板心情好的时候会给你算出一点提成出来。
2. 公司没有团建，下午茶每周一次，不会超过人均5块钱。
3. 听前同事讲，她帮公司清库存，最后算提成的时候把清库存的亏损全算进去，当时说的是清库存不算亏损。最后一分钱提成没有。还要人家降薪调岗。最后她不服，申请劳动仲裁了，而且仲裁赢了。之后，老板还想不给钱，最后人家申请强制执行老板才怂了。
4. 听说最早跟老板一起创业的老员工都黯然离场。仔细想想吧，姐妹们，元老都没赚到钱离场，给你的鸡汤还能喝吗？大饼还吃的到吗？
5. 每天强制加班，没加班的在群里@点名。
6. 迟到罚款，按次数加倍罚。。。
7. 离职之后老板马上开始黑你，在员工面前说那个谁谁谁能力不行，我让他走了，呵呵！
等等，还有太多了，这家公司踩遍所有坑，远离吧！经历过的都是噩梦！很多离职的员工都在盼着这家公司快点倒闭。
下午茶不是两周一次吗？
在里面的前同事讲发八月份的工资是九月底发的，九月份的工资十一月初才发。六月份的提成到现在还没发。已经拖了快五个月了。工资和提成都没有具体发放日期。而且据说最近离职的人特别多。
“我们走后，他们会给你们修学校和医院，会提高你们的工资，这不是因为他们良心发现，也不是因为他们变成了好人，而是因为我们来过。——这就是这个群的存在意义
我以前也是在天亿上班，说实话很坑，经常要求加班，不加班就在群里点名那种。老板是一个爱要面子，吹牛的人，天天看不起这个公司，看不起那个。我说几点这个公司的问题：1.没有团建活动，就我在的时候有过年会，年会也挺low的，一等奖一个苹果手机。然后从那以后几乎没有任何活动。2.下午茶从一周一次，到两周一次。考勤迟到，补卡超过三次就罚款。3.老板喜欢吹牛，天天说合伙人，送房送车，车很多都是员工自己买的，并不是所谓的公司送的。姐妹们，要是送车，这公司不会宣传嘛。一看就是假的。4.老板也喜欢PUA，经常拿这个人压这个人。喜欢吹自己公司有钱，实际没啥钱，旺季说好的各种奖励，黑五奖励都是没有的。备货也是经常卡，拖很久时间备货。备货数量还砍半那种。美名其曰是控制库存，但经常让你没货去买。还经常拿利润说事。5.提成就更别说了，经常拖着，然后给你算下来你的毛利很低。涨薪制度几乎是没有的。都是老板说了算。几乎大部分人都是进来多少，出去还多少。6.晋升制度，这就更别说了，几乎有能力上不去，一般都是老板喜欢的人升上去，可能能力并不咋的。还有就是喜欢外招一些所谓的大神。但是进来大部分都是水土不服。有一些外招进来也是吹牛进来的。进来发现还不如老员工。7.挑拨关系，老板喜欢挑拨公司内部的关系，喜欢说别人的坏话，比如离职人员出去了，去别的公司面试，然后背调过来，他直接抹黑那种。8.推卸责任，这边的各个部门都是出了问题都是互相推卸责任，完全不是一个公司内部管理，老板什么事都要管。9.出尔反尔，有的时候老板说前面产品运营是要这样做，等你做一段时间后，又说这不行了，利润太低了，要赶紧调价，不要送测了。这就是他的理念。反正一段时间一个想法。10.劝告各位姐妹们，还是别去，去了你就会发现这公司实际并不是他面试说的那样，在那边上班的日子是我觉得最没有希望的，有能力者还是绕道吧，不要听老板吹，他讲师出身，很喜欢洗脑。每次开会就是各种洗脑，画各种大饼，但实际公司没有人吃到这个饼。
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抠门，随意降工资，不发提成。逼员工离职，威胁员工。