二面现场面试,一进门发现公司门口堆积了好多货,办公室和会议室都是…观感特别不好,据hr说是他们准备搬去楼下,但成堆的货物给人感觉很像皮包公司….重点来了:面试过程一共10分钟不到,面试官是老板也是创始人,据说是做研发出来的,公司目前就一款咖啡机产品,品牌是Meraki,在kickstarter上众筹了1000多台后,目前在发货状态。想请人做海外KOL红人营销。HR是一个年轻的女生,看起来没什么经验,一进门直接领到会议室,然后丢给我一张登记表,里面包含了很多隐私信息,例如上家公司薪酬,以及婚姻情况,工作经历和教育经历,甚至还有自我评价。吐槽的点是,这些信息简历上都可以找到,还没有入职就收集这些信息,很难不保证未来是否会信息泄露。HR也没有准备最基本的水,第一次进来问我登记表填好了没,然后说我这个也没填,那个也没填,我说了简历上都有后,她回复,这是入职登记表,一定要每项都填写的…..最后在HR的逼迫下,每项都填了…..负责人在约好的面试时间也没来,迟到了接近10分钟(可能是HR说我的表没完全填完,所以老板也不面试)老实讲,到这里,我都想直接走人了,体验感太不好了,不重视员工。
填好表以后,被领取了老板的办公司,一位看起来35+的男子,他的勃肯鞋还脱在旁边,观感实在太差了。假设有合作商或者客人过来参观,这样的画面真的让人印象很差。到这里,老板简单问了过往工作情况,还问了关于红人预算的问题,告知老板思路后,老板还是在重复问题:假设我给了5万预算,10万预算,你怎么选择合作。咖啡机属于科技小家电类目,5万10万甚至不够一个顶流头部博主的合作费,说了思路老板感觉半知半懂,没往下问。最后反问我是否还有疑问,我问了工作加班强度(这里一面问过另一个HR女负责人,她告诉我没人加班,强度不大,因此才答应了二面)老板直接回答:要加班,强度很大(大无语,那所以到这里,我认定,我就是被骗过来的)最后我说了强度大的公司我不考虑后,直接走了。
总结:公司需要能和公司共同成长创业的人,需要无偿加班付出的员工(da yuan zhong)伙伴们细品。