深圳市东林高科技有限公司

避雷这个公司，bug叠满，成立了十年左右还做成初创规模的工贸一体化公司，主体招聘是以这个公司来招聘，实际是两个公司在一个办公室下合伙做事，夫妻公司，主营跨境美国市场和TO B，其他地区做的就是一坨。五十几岁的夫妻，女的管销售，负责互联网电商，男老板负责研发和工厂的业务。主要槽点在女老板这，为人意气用事，格局很小，心胸狭窄，面试喜欢诓骗和套路别人，在面试前就喜欢不懂装懂，实际进来了更是如此。喜欢把自己的火气发泄在员工身上，情绪化管理，规模不大，甚至可以说是很小，但很喜欢走形式主义管理，P大点事都要用到纸质签名才算通过，请假都不好申请，一言堂。甚至更喜欢明明可以顺利解决的事情和问题上百般刁难为难别人，不知道是什么变态癖好。奇葩的是进来的人不管是财务还是美工都可以随意转运营，合着运营在她眼里就是谁都能干的没技术含量的工作。试用期三个月内别想看到产品的成本，美其名曰保护公司机密，又要求在试用期内做出成绩，并且不花一分钱就想空手套白狼，想的真的很美。就是一个垃圾品公司，市面上一抓一大把的同质化产品，没任何优势可言，外观一模一样的产品做了一堆出来，成本上还没1688进散货便宜，卖的还高，当老美都是傻子呢。在离职的时候只要牵扯到利益关系都别想顺利离职，就算是一开始当成工作理念不合想好聚好散，这个女老板的气度都不会让你顺利离开，百般刁难更甚至让离职的人免费带徒弟。劳动仲裁是一点都不带怕，因为此前已经发生过同样的事件，并且奇葩的还打赢了，所以想进去的家人留心每一句话保留聊天记录，这些都能成为打赢官司的证据，只要没有做错任何事情。对了，这个公司虽说是做了十几年跨境，连ERP和钉钉以及企微都没有的，甚至还在用十几年前手写发货的发货单，奇葩至极。一言一行一举一动都要随时请命这个女皇帝并征得她的同意才能去做，还有，皇帝通病敏感多疑又新生猜忌，整个公司没有一个是她信任的人，并且喜欢PUA别人同化别人，喜欢把自己的想法强加别人身上，她老公她都不信，只信自己的嫡长子。管理就是一坨，乱七八糟，另一个公司主体叫深圳市众鑫达自动化仪表有限公司，记得壁垒，bug叠满，想去的留意了！！！！没有提成，没有年终，没有福利，只有画大饼和卸磨杀驴！！！！