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深圳厨创科技有限公司2025-04-03T17:17:37+08:00
1.34K 浏览深圳人事凑KPI 面试官没素质
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面试官不尊重人的工作经验,一直贬低我,说我什么都不懂之类的,莫名其妙被羞辱一顿。明明是他们一直打电话过来确认我的经验合适他们,我也问清楚了也说了期望公司,一过去就开始贬低人。进去填面试简历表开始,什么星座之类的莫名其妙的问题都有,面试官一进来就开始一直啧啧啧然后贬低我。而且门口很多个公司名,估计也是以前上过黑名单的,忘记拍了

Anne1990 已回答的问题 4 天 前

很傻比,公司要求很高薪资低,就请在招聘信息上说清楚,叫人来面试的时候请看清楚简历好吗。想到那面试官(应该是老板)的嘴脸就很无语😓哦对了老板说他们公司天天开早会呢,英语专八的高校毕业生都去他们这个二三十人的“大公司”一天100块学习呢~公司真的是好棒好高贵

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离职了,所以显示异常,联系了其他同事,面上了,本来看大家评论不想去的,结果差一点错过了一家宝藏公司。

产品力很强,亚马逊运营听说1个人1年可以干1000万美金,去年这个运营负责人管理+亲自做链接干了500万美金,带1普通运营加2运营助理,人效确实非常高。
运营的颗粒非常细,给我看了他们的运营体系,什么工具都买了,什么卖精,H10,西柚,还买了冷门的蜂爪,极目数据,听说还自己投资了一套体系,估计一般人确实难入他们的法眼
缺点就是老板确实都是直男,说话都很直接,还问我介不介意,介意有啥好介意的,有则改之,无则加勉罢了,不过面试能听到不同的声音有收获是最关键的,就是离我住的地方太远了,坂田也远,更别说大运。
跟我强调什么入职就买五险一金,还有什么重疾险88元也报销,我是差88元的人吗?还有强调双休,其实正经打工人不在意这些
只在意好的产品,好的公开透明提成体系,能搞到钱才是王道……

bs100king 已回答的问题 4 天 前
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