面试踩雷实录:深圳市千翔泰科技有限公司
坐标龙华区清湖工业城24栋2楼,这家藏身老旧工业区的公司堪称”隐秘的角落”。园区内多栋烂尾楼般的建筑门窗残破,宿舍楼窗口晾晒的衣物在风中飘荡,活脱脱90年代厂房既视感。该公司更是”低调”到极致——门口无任何标识,快递纸箱充当垃圾桶,昏暗的前厅后面隔出几间办公室,走近才看清墙上挂着的小小公司牌。
1.环境迷惑行为大赏:
前厅未开灯,内部却有人影晃动
敲门询问无人应答,隔间传来窸窸窣窣声响
线上预约后HR失联,电话无人接听,面试当天却已备好打印简历(这波操作堪称玄学)
2. 查户口式盘问:
离职原因层层深挖
前公司架构被质疑”不完整”
薪资追问精确到提成点数,甚至要求提供前公司店铺名称
3. 逻辑感人三连:
“不清楚薪资构成=工作流程存疑”
“不透露前公司信息=简历优化造假”
“追问细节=合理评估能力”
最令人窒息的是面试官全程未涉及岗位专业问题,反将重点放打探求职者前公司机密。当明确表示涉及商业信息不便透露时,对方竟以”简历优化”为由持续施压,俨然把面试变成了审讯现场。更离谱的是,面试前线上沟通失联,到场后却发现简历已提前打印——这般矛盾操作,建议求职者慎入。
避雷总结:
龙华清湖工业城(具体楼栋已标注),门口无标识+快递箱垃圾桶+昏暗前厅
过度追问前公司机密+薪资结构含糊+质疑求职者专业度+HR失联玄学操作
职场双向选择的时代,遇到这种既不专业又缺乏格局的公司,建议直接转身。毕竟,连基本沟通都做不到的企业,其内部管理可见一斑。面试不是审讯!!!