- 25年公司搬迁，甲醛什么的我就不说了
- 老板在东莞有工厂，人手不够的时候要去厂里干苦力，很累，和本职工作完全不相关
- 人事很假，不要被面试时的和善欺骗了
- 公司除了老板外人事和运营主管是股东，她们都很会监视人，另一个老运营很听他们的话，不要和她成为朋友，他们全都很会pua
- 过年放假就只有几天的工资，达不到法律规定的
- 不加班会被阴阳怪气，还会被针对，但是问就是没有加班文化，没有加班费的
- 是铺货，不要被他们说什么精品精铺骗了
- 很抠门很抠门
- 助理转运营，运营转正都很难，工资压得很低，运营转正后才有提成，而且很少
- 每个月的目标变来变去，他们说什么就是什么
- 没有透明的规章制度，他们说什么就是什么
- 每个月工资分2次发，而且时间也是不固定的，看人事心情
- 老板很low，油腻中年男人，和人事关系说不清，女性不要接近
Prons and cons 已回答的问题
1.确实是铺货，入职那会一直跟我强调是精品，走精品路线。
2.工资分两次发放
3.每次周五或者是周六下午，都点一杯奶茶在办公室玩游戏。
4.入职那会也没有按规定时间缴纳社保，还说入职就缴纳社保。
5.离职率还是蛮高的，留不下新人。
Prons and cons 已回答的问题
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
