深圳市唛咕科技有限公司

1.认同第一个帖子的伙伴的回答，我面试的时候这个公司还在初创阶段，什么都没做过喜欢套面试者的经验，在以往的工资结构上加10%不到的薪资，以此来做嫁衣。

2.谨慎做该公司的0-1项目，喜欢卸磨杀驴夺取劳动成果，管理层混乱，喜欢靠个人喜好定夺员工成绩以及去留。包括领导层喜欢员工捧着哄成胚胎，压榨提成，无年终无福利，只有不断的压榨和窃取劳动成果。

3.喜欢形式主义，并不实际解决存在问题，非常喜欢谁提出问题谁解决的企业理念，面试该公司的伙伴擦亮眼睛。

4.上层领导喜欢口头主义，公司规章制度以及福利待遇还有提成说变就变，慎重。

5.产品质量非常差劲，内部不允许异声存在，只能说“自己的产品牛逼”。。。。

6.内部氛围极差，毫无团队意识以及相互配合，主打一个谁也不服谁，年龄结构以00后和80后为主，两极分化，互相不配合，团队有实力的基本留不住，留下的员工基本是毫无实力被老板拿捏的员工（裙带关系），在这个公司别想学到什么了，试用期是没有提成的（看人），想混吃等死的家人可以考虑一下。

7.最后说一下他们的国内总监，只喜欢招美女，男的基本考虑，色胚一个，长得尖嘴猴腮阴险狡诈还爱偷奸耍滑，注意了。