之前外包的,然后和外包的闹翻了,现在想自己做,把账号收回来了,里面2个链接吧,一个4.3分,一个4.0分,卖吹风机的。店铺已经空了3个多月了,看了账号之后才发现最近一个多月都没有订单了,一直都没招到人。
三个合伙人,和每个人沟通的情况都不一样。
最开始沟通的那个人很好,对产品的销量和待遇都有合理的预期,这是我为什么愿意继续沟通下去的原因。第一个合伙人说年底需要做到月2000单,然后后续可能上3-4个链接这样,但是他们什么资源都没有,需要我这边全权负责,他知道前期很辛苦。待遇是12-14k+毛利5-15阶梯提成,我聊完感觉能接,就继续聊下去了。他需要我给他们做一份全年的推广计划表,然后我发给他了。
后来第二个合伙人和我聊,第二个合伙人占股多1%,是拍板的人,沟通过程中说这个品之前有找过运营陪跑的人,对方不看好这个品,知道困难程度,而且需要一个人做全站点,另外需要自己自带美工,站外,物流等资源,沟通中询问了一些更详细的整体布局,都一一解答,然后说我的数据不是很精确,需要更精确的数据,希望再做一份更详细的。然后沟通的时候一直反复和我说运营的能力其实大家都差不多,没什么有突出能力的。这个人不在深圳,所以电话沟通的。
后面谈薪阶段第三个人才回来,这个人才是负责亚马逊板块的,其他两个不是。这个人给我一种很mean的感觉,聊了一些店铺的事情,然后我问社保这一块怎么交的,挂靠吗?他说我们都自己公司交的,我说天眼查没查到。但是他们目前就5个人,3个合伙人,还有两个应该是亲戚。天眼查社保缴纳人数0,实缴资本0。他就急了,说天眼查有些数据没更新。我发现后台有产品有库存但是关掉了销售权限,我问什么情况,他一脸得意,我关的。目前里面有个链接还有好几千库存,但是产品上架半年了,都没怎么卖出去,我咨询的时候,他就一副高高在上的模样,嗯,就是这样啊,所以需要你卖出去。
这个人和第一个人说的也不一样,说后续有十几个品要上,要做到年销售额两千多万。薪资这一块的话提成按照净利润3个点,底薪也给不到,并且说后续会再次进行修改。初创老毛病,随时修改说好的待遇。我提到第二个人说需要我自带资源,希望待遇这一块能够按照毛利比较合适,比较透明,他说不需要,他们有资源之类的,但是其实什么都没有。然后进行了一顿贬低,说他们知道不好招人,很多人看不上这种初创,而且有能力的也不想过来。暗示来的都是能力不行的。聊到这基本上我就不想去了,这个人不是我想合作的那种同事性格。
深圳市戴芬智能科技有限公司Caroliney2025-03-15T22:39:58+08:00
Caroliney 评价公司 2025年3月15日