深圳泽立方信息科技有限公司

1. 面试即欺骗，画饼到天边。面试时承诺“快速成长、绩效透明、领导好沟通”，进来发现全是套路。双休是假，所谓调休=强制加班。KPI设置离谱，绩效标准不透明，最后拿到的钱让你哭笑不得。
2. 性别歧视不加掩饰。项目资源优先给男性，“因为他是男的，他要养家，压力很大”，开会女生发言会被打断，提建议被贴标签“玻璃心，情绪化”，不提建议又说你“没想法，不积极”。
3. 管理层毫无责任感。每次项目出问题，领导只会开甩锅大会，“你要学会扛责任”，有问题不给解决方法，只会说“你自己先试试看”，出了错就“你怎么不早点沟通”。
4. 零培训，零支持，零逻辑。没人带新人，工作流程混乱，全靠自己摸索，结果你“学不会”还要被骂。明明是管理层决策问题，最后还是员工挨批。
5.监控员工。每天有人巡视员工的电脑桌面，密切关注员工几点几分下班，去厕所久一点要被问“去干嘛了”，请假也被问“请假期间，你的工作代理人是谁？”
6. 薪资福利惨不忍睹。提成拿不到，奖金成了空头支票，“虚构业绩目标”让你自我内耗。号称“下午茶福利”，结果就是整个公司的人就点那么些东西。劣质食品吃完拉肚子。
7. 工作环境压抑，封建奴隶制。小公司搞“假扁平化”。把员工当“廉价劳动力”和“情绪垃圾桶”的地方。别相信华丽的JD和虚假的“年轻团队”“外企氛围”，泽立方是你简历上的污点。