深圳市恒升之昭科技有限公司

先说结论绝对是刷KPI。
理由：我去的时候首先让填一个表，然后我等了将近一个小时，终于到面试环节了，结果人事都没有面试，只让负责人面的（中间叫了好几次说马上来）；这个负责人就是走过场草草面试，面试没几分钟，也没问我几个问题，还一脸不耐烦的样子。
更离谱的是，我在讲推广方式的时候，刚说没几句，他打断说不需要讲这么详细，我？？？？（别家公司让说详细判断运营能力，他直接打断不让讲，真招笑）
人事不面，运营负责人也不问关键问题，几乎什么都没问，推广方式讲多了打断别人说太详细，他是怎么来筛选人的？