夫妻店,男老板超级会PUA,而且一年比一年抠,干过的事包括:
1.随时更改提成点以及提成制度,并且朝令夕改。发现员工提成拿的多就开始改制度,暗暗降提成。
2.提成点超级无极低,纯利润的3%,请注意是纯利润,杂七杂八的费用全部都要扣,连电脑零件坏了也算成本要扣利润
3.利润核算方式不透明,不公开成本计算方式,所有都是财务算的,只给你一个成本,扣多少都是公司说了算,咱也不知道有没有多扣
4.男老板超级会PUA,并且招人只招23-25岁的内向女生,好掌控,方便PUA,问切身利益只会含糊其辞,啰嗦一堆转移注意力
女老板干的事,主要是:
1.无缘无故整一些报表写,咱也不知道这个表格写了有什么意义,分析找原因也啥帮助没有,只是浪费时间
2.夺命连环call,不管你在干什么,都要第一时间找数据,回复她,回复之后,还是啥忙也帮不上,说两句看看广告,优化链接
公司问题:
1.内部很多亲戚,并且区别对待普通员工和亲戚,有些福利是亲戚专属,但是会瞒着普通员工
2.内部制度混乱,公司表面说有问题提出公司解决,实际上公司根本解决不了问题,反而说你怎么不去解决这件事,说一套做一套。
3.事情多,领导喜欢瞎指挥
4.底薪超级无极低,只要低价牛马,提成点还低,但是事情超级多,说是做精铺,实际上质量要求精品,上的品多和铺货一样。
暂时想到这,不记事,还有一些不好的点不记得,哈哈哈
好处:
1.适合完全没经验的小白来熟悉操作,一年就离职,呆久了只有坏处没有好处。
2.公司氛围还行,没有勾心斗角(我认为,本人心大,哈哈哈)
Lin Jiu Xi 发表新评论 2025年3月23日
补充一下,
前面我说公司勾心斗角不严重只是我神经粗大没感受到而已,实际上勾心斗角还是有,主要集中在亲戚和普通员工之间,并且人事(财务)的态度特别差,也是老板的马仔,啥都站老板角度压榨员工,有人离职甚至不给N+1,还一直逼人走,而且不同意他们的赔偿方案就威胁员工说要给她的离职证明上写员工能力不足导致的离职,说后面她背调就说她坏话,真的很恶心,有经验的都别去,真的很恶心,这家公司